企业文化和企业核心竞争力研究

企业文化是一种精神，也是一种凝心聚人的力量，它是随着企业的发展而发展，也是在长期中形成的一种心理文化和观念文化。企业核心竞争力是企业经过长期发展在实践中积累起来的，具有很强的稳定性，也是整个企业的支撑力量。企业文化是组织的灵魂，是企业核心竞争力的一部分，也是核心竞争力形成的基础和根本精神力量；而企业核心竞争力是结合了企业发展历史、文化、技能而形成的，这种特质相对稳固，对企业在统一基本信念下更好的将企业发展壮大提供有力保障，这样能更好的促进适合企业文化的发展与深入人心。本文旨在研究企业文化与企业核心竞争力之间的关系，分析二者存在的问题及对策，并提出了自己的一些建议；最后，得出本文的结论：提升企业文化有助于打造企业核心竞争力，从而促进企业的进步。

【关键词】：企业文化；企业核心竞争力；企业文化与企业核心竞争力之间的关系；二者存在的问题及对策     

目录

1. 企业文化6

1.1企业文化 7

1.2企业文化的构成要素 7

2.企业核心竞争力 8

2.1企业核心竞争力 8

2.2企业核心竞争力的特点 8

3. 企业文化与企业核心竞争力之间的关系 9

3.1核心竞争力根植于企业文化之中 9

3.2企业文化是核心竞争力形成的基础 9

3.3企业核心竞争力是企业文化建设途径 10

4. 企业文化与企业核心竞争力二者存在的问题及对策 11

4.1存在的问题 11

4.2企业文化与企业核心竞争力提升的对策 12

结论 13

文献