传统文化对我国企业经营管理的影响研究

内 容 摘 要

传统文化世代相传、博大精深、源远流长，是中华民族上下五千年积累下来的宝贵财富，是中华民族的璀璨明珠，影响了一代又一代华夏儿女，对中华民族的发展与强大有着举足轻重的地位。其中，传统文化对我国的经济发展也有着重大影响，它影响我国企业经营管理的思维、格局与方式。

本篇论文中，作者论述了儒家、释家、道家、法家四大学派的管理文化，随后论述了“徽商、晋商、闽商、浙商”四大传统商帮文化，最后论述了丝路文化，促成了一带一路的提出，改变了当代企业的战略眼光。

本篇论文中，作者从正面、负面两个对立的角度，整合分析了四大学家管理文化和四大商帮文化和丝路文化对企业经营管理产生的影响。

论文的最后，作者提出了企业经营管理要继承和发扬优秀的传统文化，同时要抵制消极的文化。传统文化有利也有弊，对于企业经营管理，管理者要学会正确看待传统文化的影响，对于积极的文化和消极的文化，管理者要学会对其进行取舍。

[关键词]：传统文化；经营管理；儒、释、道、法家文化；晋、徽、闽、浙商帮文化；丝路文化；影响

目  录

1 绪论4

1.1研究的背景和意义4

1.1.1研究的背景4

1.1.2研究的意义4

2四大学派的管理文化5

2.1儒家文化5

2.1.1儒家管理思想的核心是治人5

2.1.2儒家文化之礼义5

2.1.3儒家文化之敏而好学6

2.2释家文化6

2.2.1因缘7

2.2.2宽心做人7

2.2.3无常7

2.3  道家文化8

2.3.1以柔克刚8

2.3.2无为而治8

2.4法家文化以法为本9

3四大传统商帮文化和丝路文化10

3.1徽商文化10

3.1.1经营走四方10

3.1.2徽州商训10

3.2晋商文化11

3.2.1诚信11

3.2.2仁义12

3.2.3晋商两权分离13

3.2.4晋商的激励机制顶身股13

3.3闽商文化13

3.3.1爱拼才会赢14

3.3.2敢于冒险14

3.4浙商文化14

3.4.1舍与得15

3.4.2合作精神15

3.5丝路文化15

4传统文化对企业经营管理的正面影响16

4.1贾而好儒与现代企业管理16

4.1.1亦贾亦儒与管理者道德素质建设16

4.1.2贾而好儒与企业学习精神16

4.2人本思维管理对现代企业影响17

4.2.1晋商的两权分离与企业用人授权艺术17

4.2.2晋商顶身股与企业的激励机制18

4.3诚信经营与现代企业质量管理18

4.4释家哲学思维对企业决策影响19

4.5对立思维对企业经营管理影响19

4.6丝路文化对现代企业战略影响20

5传统文化对我国企业经营管理的主要负面影响20

5.1崇尚官商一体21

5.2思想守旧21

6结论22

文献