传统文化对我国企业管理的影响研究

内 容 摘 要

我国的传统文化源远流长，博大精深，蕴藏着很多的哲学思想和道理，对我国企业管理有着极其重要的影响。随着我国市场经济的不断向前发展,也相应的促进了我国企业的快速成长,在进行企业管理过程中,企业的管理者需要全面的了解传统文化对企业管理的影响,并且采取有效的措施，从中国传统文化资源的角度分析传统文化在现代企业管理中的体现和作用，吸收中国传统文化的精髓，充分的利用我国传统文化的优势对企业进行管理,以进一步提高企业的管理水平。

中国的企业管理存在着鲜明的地域、民族和文化特色，这种有别于其它地域与民族的“特色”，正是中国企业参与国际竞争制胜的关键所在，只有将西方科学的管理理论和我国传统文化的“合理内核”结合起来，才是我国现代企业管理理念发展的方向，促进企业的良好发展。 

[关键词]：传统文化；哲学思想；企业管理；市场经济；

影响；发展

目       录

一、绪论...........................................................1

1.1 选题的背景.................................................1

1.2 研究的内容和实际意义........................................1

二、文化概述..............................................1

2.1 文化的定义和特点................................................2

2.2 文化的分类和层次................................................2

2.3 中国传统文化中的管理思想.......................................2

 2.3.1 儒家文化的管理思想......................................2

 2.3.2 道家文化的管理思想........................................3

2.4 传统文化对企业管理的影响.......................................5

 2.4.1 正面影响.............................................5

 2.4.2 负面影响..............................................5

三、我国企业管理在文化方面存在的问题...............................6

3.1 忽视以人文本..................................................6

3.2 缺乏商业伦理..................................................7

3.3 崇尚官商勾结.................................................7

四、运用传统文化解决企业管理问题的对策............................7

4.1以人为本，注重人力资源的发展和利用..........................8

4.2诚信为本，打造商业品牌....................................8

4.3礼法合治，传承廉政文化....................................9

结论...............................................................9

文献