我国家族企业发展障碍分析及对策

内 容 摘 要

在我国，大多数的中小企业都是民营企业，而民营企业又基本都是家族企业。改革开放以后，我国的家族企业经过从无到有、逐渐壮大的发展历程。现阶段，已经普遍面临发展后劲不足、遭遇发展瓶颈的状况。而由于历史原因，我国的家族企业普遍存在着管理制度落后、融资难、融资成本高等一系列问题。特别是现阶段，家族企业还面临着转型难和接班传承的问题。本文还将尝试从如何使家族企业能够从引入职业经理人的角度入手，逐步建立现代企业管理制度，如何使家族企业能够顺利破解当前面临的各种发展瓶颈和使接班人能顺利接手并管理好、发展好家族企业等角度进行初步探究。

[关键词]： 家族企业 ；  发展障碍  ；  对策   

目       录

1.引言3

2.我国家族企业概述3

2.1家族企业的定义3

2.2家族企业的优势与劣势3

2.2.1我国家族企业的优势4

2.2.2我国家族企业的劣势4

3.我国家族企业存在的主要问题4

3.1人才缺乏5

3.2企业管理制度落后5

3.3企业机构不完善6

3.4企业决策机制不科学6

3.5企业接班换代传承难6

3.6产业落后规模小7

4.家族企业发展问题解决办法7

4.1引入职业经理人破解人才问题7

4.2建立现代企业管理制度7

4.3完善企业机构设置8

4.4完善内部控制机制8

4.5提前培养储备人才解决接班难题8

4.6积极转型做大做强8

5.结论9

文献