家族企业的传承与可持续发展

内 容 摘 要

自我国改革开放政策实施以来，随着社会主义市场经济体制的确立和发展，企业发展问题成为了社会学者日益重视且持续关注的问题。现阶段，家族企业在我国国民经济体系中的地位和作用越来越重要，堪称我国企业的主力军，对我国经济的发展乃至国计民生的发展均具有重大的促进作用，解决了越来越多的人的就业问题，为国民经济的发展和人民生活水平的提升做出了自己的贡献。另一方面，家族企业中有着很多因素，不利于家族企业的传承和发展。本文研究了家族企业的概念，分析了家族企业传承和可持续发展中的制约因素，进而提出了相应的解决对策。

 [关键词]：家族企业；可持续发展；制度；技能

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1 导论1

1.1研究背景1

1.2研究意义1

1.2.1 促进家族式企业的健康发展1

1.2.2丰富和发展家族式企业的发展理论1

2家族企业传承和可持续发展的制约因素3

2.1家族企业的概念3

2.2家族企业传承和可持续发展的制约因素3

2.2.1 缺乏制度管理的意识3

2.2.2 缺乏人性化管理技能4

2.2.3缺乏高素质的专业人才4

3 家族企业传承与可持续发展问题的改进措施5

3.1 更新管理理念5

3.2 提升管理技能5

3.3 培养高素质人才6

4 结论7

文献