中国民营企业文化的现状与建设

目       录

1.绪论--------------------------------------------------------------1

2.中国民营企业及企业文化的现状--------------------------------------1

2．1我国民营企业的现状及特点---------------------------------------2

2．2我国民营企业文化的起源-----------------------------------------2

2．3我国民营企业文化的特点-----------------------------------------3

2．4中国民营企业文化的存在问题-------------------------------------3

3.民营企业文化的重构之谈--------------------------------------------3

4.民营企业文化的建设之道--------------------------------------------3

5.结论与建议--------------------------------------------------------8

参考文献------------------------------------------------------------9

内 容 摘 要

中国的民营企业历经20多年的发展，已经达到了可观的规模，民营经济已经成为国民经济的重要组成部分。但是民营企业在享受高速发展喜悦的同时，也在忍受着生存的压力。由于市场环境严酷、很多民营企业又处在发展阶段，为此民营企业普遍出现 “短寿命”的现象。为此，本文将针对民企的发展状况进行剖析，找到更加适合民企发展的方法。

今日中国的民营企业，普遍是资产家庭拥有的形式。因而，研究民营企业的发展问题，构建有特色的企业文化，很大程度上讲，是研究如何在民营企业家族文化的背景上，必需立足于中国的传统，借鉴西方的先进经验，尤其要结合市场经济条件下企业的性质，培育新的具有外部适应力和内部结合力的企业文化。对文化与企业行为的孤立研究，只能误导民营企业的文化建设。

关键词：民营企业   企业文化   现状与建设