^论文编号:GS2712 ^论文字数:8304,附开题报告
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浅谈建设企业文化对民营企业的重要性 摘要:成功的企业文化可以成就一个企业,失败的企业文化也可以毁灭一个企业,企业文化绝不是装点门面的摆设,而是每个成功企业必须具有的理念,它在市场大潮中发挥着无可替代的作用,是企业管理的重要部分,更是企业的核心竞争力。 关键词:企业文化;民营企业;民营企业文化建设;核心竞争力 目录 1.引言 2 2.当前民营企业现状 2 3.企业管理核心的演进 3 4. 现代企业文化的五大特征 4 4.1速度文化 4 4.2学习文化 4 4.3文化创新 4 4.4虚拟文化 5 4.5融合文化 5 5.企业家在构建企业中的突出地位 5 6. 建设企业文化对民营企业的重要性 6 6.1成功的企业文化能够对企业的发展产生有利的影响。 6 6.2企业文化导向下的人力资源管理会使人力资源管理更加有效率,二者是一个互相促进的管理活动。 7 6.3企业文化作为企业的核心竞争力的组成部分具有不可模仿性,是企业品牌的内涵。 8 7. 民营企业建设企业文化的几点建议 8 7.1要杜绝企业文化中的狭隘观念。 8 7.2防止企业无形的文化与有形的管理制度发生碰撞。 9 7.3一个企业要在激烈的市场竞争中获胜,就必须研究市场、研究顾客,迎合顾客的心理,实现产品的本地化 9 7.4塑造企业文化要注重结合自身实际情况,“定位”准确,形成独具特色的模式 9 7.5建立统一的企业文化,营造人才兼容环境 10 7.6提高绩效与培养人才 10 7.7企业文化要注意在延续中整合和发展 10 结 论 10 参 考 文 献 11
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