关于企业员工能力提升的研究

摘  要：员工能力的高低，不仅与企业的改革、发展和稳定息息相关，更是决定着企业在激烈的市场竞争中的胜负。本文基于此，首先简述了企业员工能力的内涵及构成，为全文奠定了必要的理论基础，并产出了企业员工能力提升面临的现状及原因，最后在分析了提升企业员工能力的必要性的基础上，提出了提升企业员工能力的各项措施，望对企业的发展提供一定的帮助。

关键词：员工能力；提升；必要性；措施

目     录

摘要………………………………………………………………………………3

关键词……………………………………………………………………………3

引言………………………………………………………………………………3

企业员工能力内容及构成………………………………………………3

当前企业员工现状不足及原因…………………………………………4

企业员工能力提升资金投入严重不足…………………………………4

企业岗位设置与管理等工作较为混乱…………………………………4

企业员工能力提升监督评价有待加强…………………………………4

提升企业员工能力的必要性分析    …………………………………5

是企业实现生产计划的基本保证   …………………………………5

是企业能够长远发展的根本前提   …………………………………5

是企业员工实现价值的重要途径   …………………………………5

提升企业员工综合能力的措施探讨  …………………………………5

完善与能力提升配套的各项法规体系 ………………………………5

建立企业岗位管理和员工能力培训制度 ……………………………6

鼓励员工在企业管理基础上发挥自身价值 …………………………6

建立起行之有效的员工考核和各项激励机制 ………………………6

结束语……………………………………………………………………7

参考文献…………………………………………………………………7