企业员工能力提升研究5

摘  要

    员工能力的高低，直接关系企业的发展和稳定，关系到企业在激烈的竞争中的胜负。 本文概述了提高员工能力的重要性和必要性；剖析了企业员工能力的现状；详细论述了提升员工能力的途径与方法。有较强针对性和可行性，对提高企业员工能力，推进企业可持续发展具有一定的适用价值。

    关键词：企业发展，员工能力，能力提升

目   录

第1章 引言...........................................................................................................................1

第2章 什么是企业员工能力...............................................................................................1

    2.1企业员工能力的定义...............................................................................................1

第3章 企业员工能力建设的重要性...................................................................................2

3.1人才的竞争是企业最根本的竞争...........................................................................2

3.2提高员工能力是提高企业经济效益的动力来源...................................................2

    3.3提高企业员工的能力素质是科技进步的基础工程...............................................2

3.4员工能力提升是实现安全生产的根本保证...........................................................2

第4章 目前我国企业员工能力建设的现状与存在的问题...............................................3

4.1员工政治能力不够..................................................................................................3

    4.2员工专业能力有限..................................................................................................4

第5章 提升员工能力的对策建议......................................................................................5

5.1提升员工能力的途径..............................................................................................5

  5.1.1企业培训.........................................................................................................5

       5.1.2员工培训的引导.............................................................................................6

      5.1.3形式的灵活性.................................................................................................6

    5.2建立学习型组织，培养员工的终身学习能力......................................................7

第6章结语...........................................................................................................................7

致谢.......................................................................................................................................8

参考文献...............................................................................................................................9