论企业文化建设的几个问题

论企业文化建设的几个问题

[摘 要]：随着时代的进步，社会的发展，现如今各城市遍布了大大小小的各行企业。当然，并不是每一个企业都是成功的，企业形成与发展是一个长期积累沉淀的过程。一个成功的企业，历经了无数的创新与更迭。这其中，文化建设在企业的发展阶段起着至关重要的作用。本文便从企业文化切入，首先阐述企业文化的内涵及特征，从而引出企业文化的重要性。举例说明苹果公司有了企业文化后的兴衰，风雨走来不变的不是人，而是企业文化所带给企业的生命力和自愈能力。这个思想符合企业的长远目标和定位。当然一个合格的企业文化是让大家都接受它，认可它。把它当做不仅是工作中还是生活中不可磨灭的一部分,这也是企业文化塑造最关键所在。从而推进企业文化建设的方法与措施，同时要结合企业自身的特点推进企业文化建设。技术和人员的创新和更迭不会泯灭企业文化，只会让企业文化在历史的熏陶中得到升华。

[关键词] 企业；企业文化；建设与发展；

  当结束了作为学生的学生生涯时，也就是意味着我们人生新篇章的开启----踏入工作生活的新起点。当踏进工作岗位的第一步也就意味我们不再是学校里听听课，写写报告的学生了，而是企业中的一份子，自已的一言一行都需对自已以及工作负责。在没有进入工作岗位时总是憧憬工作的生活：自由自在，无拘无束。然而当成为企业中的一员时，才发现企业也有它的企业文化，也有它的规距，也有它的发展与由来。就犹如我们的课堂，也有它的魅力所在。带来不一样的自我，一点一滴的成长与前行。在企业中这一年多的工作生活带给我许多以前所不知道的文化及知识，也正是企业的这些文化让我了解到工作的乐趣与前行的方向。让我明白了一个企业有着独特的文化是多么重要。接下来我便从以下几点来阐述我这一年多的收获与见解。