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浅谈我国中小企业人本管理的现状及对策

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浅谈我国中小企业人本管理的现状及对策

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浅谈我国中小企业人本管理的现状及对策

[摘 要] 一个国家经济持续稳定增长,离不开数量众多的中小企业,中小企业已成为经济发展的大趋势。中小企业的发展对我国经济有举足轻重的地位。人本管理的实施对中小企业的发展有重要影响,是中小企业的制胜之道。文章分析了现阶段我国中小企业人本管理的现状.并提出了强化实施我国中小企业人本管理的对策。
[关键词] 中小企业 经济 人本管理 现状 对策

随着经济新形势的发展,目前各行业竞争非常激烈,中小企业要怎么才能在这些行业中立足,和大企业相比较,资金,技术都不占有优势,最终还是要依靠人。中小企业想要在竞争中立足,唯有依靠“人本管理”,以此来留住人才,用好人才。企业才能立于不倒的地位。
一、我国中小企业人本管理的现状
(一)中小企业在我国国民经济中的作用

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