关于学习工商管理专业的心得体会 前言 从走上工作岗位后,才知道学习不断提示自己的重要性。为提自身的职场竞争力,知识水平和专业技能, 培养新时代的经营理念和现代管理意识,使自己在工作中进一步更新观念。经过慎重的考虑和选择参加了工商管理专业的学习。其中认真仔细的学习了宏观经济学、管理经济学、市场营销学、广告学、运营管理、消费心理学、法律基础、管理学、会计学、会计电算化 战略人力资源管理等工商管理专业课程。 从报名入学以来, 在老师的指导教育和认真完成课下作用。我学到许多知识,并取得了相对较好的成绩。通过我的认真学习,让我从学习中体会到了企业管理和市场营销对一个企业的重要性。其中包括1、企业管理中人才战略的重要性,2、现代企业对消费者的责任,3、建立完善的现代企业制度和风险控制4、市场营销观念转变对企业管理的影响。 一、企业管理中人才战略的重要性 人才管理是企业战略实施重要支撑。换言之,如果人力资源部门不能很好的理解并启动人才管理,所谓人才战略、企业战略也将无从谈起。下面将从1)、人才配置2)、人才激励,3)、人才培养,4)、晋升制度四个方面阐述企业人才的重要性 1、人才配置 人力资源管理要做到人尽其才,才尽其用,人事相宜,最大限度地发挥人力资源的作用。但是,对于如何实现科学合理的配置,这是人力资源管理长期以来亟待解决的一个重要问题。合理的人力资源配置应使人力资源的整体功能强化,使人的能力与岗位要求相对应
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