私营企业员工激励机制研究 (2)

目录

私营企业员工激励机制研究 1

一、激励和激励机制概述 1

（一）激励和激励机制的内涵 1

（二）激励机制的作用 1

（三）激励的基本理论 2

二、私营企业的内涵、种类及其特点 2

（一）私营企业的内涵 2

（二）私营企业的种类 3

（三）私营企业的特点 3

三、盐城飞宇机械科技有限公司的案例分析 3

五、结束语 9

【参考文献】： 9

私营企业员工激励机制研究

大多数中国企业，特别是中小型的私营企业，对人力资源的漠视还是一个普遍现象。试图以“高薪揽人”的方式来弥补人才缺口就在本质上，作为成本，而不是人力资源产生的利益，忽视对员工的激励也。中小私营企业建立了新的激励机制是当务之急，本文是基于对私营企业目前存在的问题提出了相关的激励措施，以为私营企业解决激励的问题提供参考，以增强私营企业的管理水平，实现有效激励，为社会经济的发展提供帮助。

一、激励和激励机制概述

　　（一）激励和激励机制的内涵

　  激励，即指企业或组织为特定目标而影响员工和需要并规范员工