中小民营企业员工继续教育的现状与对策分析 【摘要】随着中小民营企业在我国的蓬勃发展,企业之间的竞争也逐渐日益激烈。如今,企业的竞争越来越多的表现为人力资本竞争,员工继续教育无疑成为了企业培养高素质员工的重要途径。目前我国中小民营企业员工继续教育的发展过程中,不仅提升了员工的自身素质,还加强了企业的市场竞争力,从而促进了国民经济的快速发展。但是继续教育在发展过程中也存在不少的问题。本文将结合目前我国员工继续教育的发展趋势,从中小民营企业员工继续教育的现状进行分析。通过对员工继续教育发展中存在的观念落后、企业的忽视、教育制度的不足等主要几个问题,制定出合理的解决对策。 【关键字】中小民营企业;员工继续教育;发展趋势
中小民营企业员工继续教育的现状与对策分析由毕业论文网(www.huoyuandh.com)会员上传。
|
| |
上一篇:中小企业人才流失的现状及对策 | 下一篇:企业校园招聘存在的问题及对策研究 |
推荐论文 | 本专业最新论文 |
Tags:中小 民营企业 员工 继续教育 现状 对策 分析 | 【返回顶部】 |