浅谈企业文化

浅淡企业文化 

随着现代经济的高速发展，现代市场范围的不断扩大，企业之间的竞争度也呈现逐步的提升，伴随企业间竞争关系加剧的现象企业管理重心也有了一定的转变；企业文化俨然已经成为当代我国企业在实现对外竞争广泛性采取的一项措施。企业文化对于企业的管理以及发展具有重要的推动意义。

一、企业文化概述

企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为[1]。

企业是以营利为目的的经济组织，故企业文化是组织文化的一种特殊形态，但不能完全等同于组织文化。企业文化是企业个性意识及内涵的总称，其能以企业组织行为所体现。具体指企业全体员工在企业运行过程中所培育形成的、与企业组织行为相关联的、并事实上成为全体员工主流意识而被共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及企业组织行为规