企业文化建设研究

摘要

在目前经济全球化的背景下，提高企业的核心竞争力是企业能够生存并持续发展的根本方法。对于企业来说，企业文化是其最为核心的竞争力，因此对企业文化进行建设已是迫在眉睫。然而，我国企业普遍都不重视企业文化的建设，对企业文化的理解还存在偏差，导致企业文化建设存在较多的问题，长此以往将影响到企业的发展。对此，本文以X公司为例，对其企业文化建设现状及存在的问题进行分析。

关键词：企业文化；文化建设；企业管理

目   录

摘要 I

引言 1

一、何谓“企业文化” 2

二、X公司企业文化建设现状及存在的问题 3

（一）企业文化建设的真正主体失落 3

（二）企业文化建设中本土文化资源被忽略 3

（三）多元利益冲突解构了企业文化精神 3

三、X公司企业文化建设建议 4

（一）确立以人为本的核心价值理念 4

（二）打造企业利益共同体 4

（三）体现企业员工主体作用 4

（四）重视本土特色文化资源 5

四、结语 6

参考文献 7

致谢 8