网站地图| 免费获取|
毕业论文网
  • 网站首页|
  • 论文范文|
  • 论文降重|
  • 职称论文发表|
  • 合作期刊|
  • 论文下载|
  • 计算机论文|
  • 外文翻译|
  • 免费论文|
  • 原创论文|
  • 论文开题报告
搜索

当前位置:毕业论文网 -> 免费论文 -> 其他专业论文 -> 工商管理 -> 关于职工培训考核与使用
行政管理论文范文| 物流管理论文资料| 人力资源论文| 工商管理论文| 旅游管理| 财管管理论文| 工程管理| 安全管理| 乡镇企业管理| 电视制片管理| 文化产业管理| 物业管理|
工程管理论文资料| 工商管理论文下载| 信息管理论文| 人力资源论文| 酒店管理| 免费物流论文| 工商管理| 行政管理| 物流专业论文| 免费旅游论文| 行政管理论文| 人力资源|

关于职工培训考核与使用

毕业论文网提供本科专科自考硕士原创论文资料,MBA论文,MPA论文,职称原创论文资料发表及大量原创现成论文资料

销售价格:钻石会员免费

最新活动:微信集50个赞就可获取任意一篇钻石会员论文。详情见微信集赞换论文
关于职工培训考核与使用

以下为^论文的一部分,钻石会员可获取全部内容。 查看如何成为钻石会员

全文字数:3803

关于职工培训考核与使用待遇一体化机制的思考体会
 

摘要  面对铁路的高速发展对广大干部职工素质提出的要求,我们迫切需要通过建立一套科学的职工培训考核与使用待遇一体化机制,解决目前职工培训成效不明显的现状。本文中,笔者就该机制的建立原则、运行条件及如何发挥机制作用进行了几点思考。
 

关键词  职工  教育  机制

 通过几次大面积提速调图,铁路货车向着高速、重载不断发展。如何提高货车检修质量,以货保客,确保铁路运输生产安全,提高职工队伍综合素质是我们的关键。然而,近年来,尽管我们做了大量的培训工作,想了许多办法,但是培训成效总是不大,难以达到预期的目的,职工整体素质提高不快。

关于职工培训考核与使用由毕业论文网(www.huoyuandh.com)会员上传。
原创论文资料流程 相关论文
上一篇:国际税收对宏观经济政策的影响 下一篇:关于因特网时代的酒店经营管理革..
推荐论文 本专业最新论文
Tags:关于 职工 培训考核 使用 【返回顶部】
发表论文

联系方式 | 论文说明 | 网站地图 | 免费获取 | 钻石会员 | 硕士论文资料


毕业论文网提供论文范文,论文代发,原创论文资料

本站部分文章来自网友投稿上传,如发现侵犯了您的版权,请联系指出,本站及时确认并删除  E-mail: 17304545@qq.com

Copyright@ 2009-2020 毕业论文网 版权所有