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浅谈培育企业核心竞争力
[摘 要] 在20世纪90年代，核心竞争力理论的提出，对整个国际企业界产生了深远的影响。核心竞争力成为了企业长期发展和保持优势的必要条件。近年来，在中国，如何培育核心竞争力也成了一个热点话题。而根据核心竞争力的定义和其特性，核心竞争力的培育应是一个长期的、多层次的系统工程。
[关键词]培育 企业 核心竞争力
核心竞争力，亦称为核心能力，是美国哈佛大学商学院教授帕汉拉德和哈默于1990年在《哈佛商业评论》提出的。他们指出，“就短期而言，公司产品的质量和性能决定了公司的竞争力。但长期而言，起决定作用的是造就和增强公司的核心竞争力。”他们认为，随着世界的发展变化和全球经济一体化加强，产品生命周期的缩短，企业是发展，还是昙花一现，关键在于是否建立核心竞争力。核心竞争力是企业长期发展和保持优势的必要条件。“核心竞争力”的概念一经提出，立刻在西方引起强烈反应，对整个国际企业界产生深远影响，以至于它已成为目前衡量企业和评价企业高级行政人员的重要标准。
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