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管理人员怎么从执行者到组织者

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管理人员怎么从执行者到组织者

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管理人员怎么从执行者到组织者
 1983年,皇冠的前身是永康一个小乡村的砂轮片制造小作坊,1986年从农村发展到乡镇,1993年从乡镇发展到永康市,1994年投资组建永康皇冠,从事电动工具制造。2000年从县级市发展到地区市金华,投资建设了浙江皇冠。2007年9月在金磐开发区吸引下投资组建在金磐开发区的恒泰皇冠, 2008年从金华发展到上海。目前我们集团已经形成了以上海为营销/连锁/资本总部,也是对外国际化和对内连锁经营的总部,金华地区是我们的制造总部的格局。去年我们集团电动工具总销售额是超过10亿元,在浙江工具行业排名第一位。其中60%以上为自有品牌.我们是100%出口的企业,金融危机的影响不可避免,但恰恰是金融危机让我们自己去思考和反思,重新体会国家前几年大力宣传的科学发展观真正的意义和内涵,重新审视集团的战略和发展步骤,毕竟问题晚发生不如早发生,我们可以上上下下冷静和清醒下来去总结和谋划,进一步夯实自己的基础,因此我们把2009和2010定为调整年和练内功年,把2011-2013定为发展年!
 
 纵观整个发展历程,我们把到目前为止暂时成功的因素归结为以下7条:

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