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[摘 要] ：世界金融帝国危机对实体经济的冲击日益显现，在如此危机经济情况下，世界大国都加快了本国人力资源管理的发展速度，以期取得更大的资源利用效率。我国企业人力资源管理虽然已经发展了许多年，但在专业技能、创意、资源利用、政策扶持等各个方面，其发展水平都远远落后于美、英、日等经济强国。近日世界经济萧条寒风劲吹时，沿海城市经济严重受到国外合资企业的重击，这使得我国人力资源管理存在的问题、落后的距离暴露得更加明显。
[关键词] 人力资源现状、对策及做法
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