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浅谈企业文化在企业发展中的地位和作用
[摘 要] 企业文化是在一定社会历史条件下,企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式, 以及与之相适应的制度和组织结构,体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。企业文化是民族文化的具体体现,它从属于民族文化,是由民族文化所决定的。企业文化作为一种新的社会现象, 已经被人们所认识和重视,并正在打破国界,在全世界兴起,成为新世纪企业改革、经济发展和社会进步的重要标志。
企业文化是社会文化的一个子系统。企业通过自身生产经营的产品及服务,不仅反映出企业的生产经营特色、组织特色和管理特色等,更反映出企业在生产经营活动中的战略目标、群体意识、价值观念和行为规范,它既是了解社会文明程度的一个窗口,又是社会当代文化的生长点。
目前国内外的主流观点认为,企业文化是在管理运作过程中所形成的经营思想、经营作风、价值标准、行为规范、规章制度、传统习惯的综合反映。我们所认同的企业文化就是能够为企业发展起到保障、支撑、推动作用的文化,是一种思想上的保证、文化上的支撑。一句话,就是有“实用价值”的文化, “管用”的文化。所谓企业文化,其实质就是企业在长期经营管理实践活动中,通过总结广大职工的实践和创造, 由企业领导主动倡导和精心培育,
