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[关键词]大学生 就业 心理
关于大学生就业心态的剖析
[摘 要]如今的社会，大学毕业生越来越多，而随之而来的便是大学毕业生的就业问题，作为国家的高科技人才生力军，大学生的就业问题已经成为家庭、学校乃至社会关注的焦点，他们对就业岗位的认知和准备的不足，导致在就业择业过程中会出现各种各样的问题。这里针对当前大学生就业择业所表现出来的心理问题进行分析，并提出改善这个问题的一些建议。
产生问题的原因
近几年来，随着高等教育的普及和大学的不断扩招，大学生的数量每一年都在刷新纪录。从高校的毕业生数量上看，2009年全国普通高等毕业生总数就达到了611万，2010年更是将近七百万，这个数字已经从2002年的145万翻了两番，而解决如此众多的毕业生的就业问题，显然是非常艰巨的。而从高校毕业生的供需上看，则可分为“无业可就”与“有业不就”两种现象，而从就业的市场环境上看，毕业生过于集中在大城市，发达地区，导致就业结构极不平衡。再加上至今仍未消散殆尽的世界经济危机以及欧债危机带来的冲击和影响，最近几年的大学生就业似乎遇到了额外的难题。在这种状况下，关注大学生的就业情况，分析他们的就业心理，从而从根本上帮助他们解决问题就显得十分必要了。
