^论文字数:5041
[关键词]企业管理、创新、要点和途径
浅谈企业管理创新的要点和途径
[摘 要]现在是一个市场竞争很激烈的时代，企业要在这样的环境中发展和生产，就需要在企业管理方面有所创新，本文从论述企业管理创新的作用、理解当前存在的问题，探讨企业管理创新的有效途径，对推进企业又好又快的发展，加快企业与国际接轨的进程。
管理创新是经济发展的产物，是一个组织 (企业) 为了适应外部环境的变化，在管理观念、管理体制、管理机制和制度、管理工具、管理方法上所做出的变革。其外在表现为:研发一个新产品；开拓和使用一种新技术、新方法或新工具；开辟一个新市场或生产经营的新领域；组建一个新系统；制定一套新的管理程序或规章制度；创造一套全新的管理理论和管理模式等。其目的在于提高组织的效能、效率和应变能力同时提高企业的核心竞争力。
1企业管理创新的必要性
1.1管理创新是企业生存和发展的主题
管理创新是企业生存和发展的主题，企业在激烈竞争的市场中要想获得生存和发展的机会，只有创新管理理念。在企业发展的过程中，作为生产力核心内容的科学技术，其创新和发展必然要求作为生产关系重要组成部分的企业管理为自己提供最有效的发展形式。企业的根本目的是要发展，而通过管理创新来谋发展是最有效的方法，很多成功的企业都是在创新中来实现跨越的。无论培养选拔生产管理人才，或者加大投入成本，还是培育企业对建设创新型国家的责任感，都要通过管理方法的创新、管理制度的完善才能提供相应的保证。可以说，企业管理创新是加快企业发展的当务之急，只有这样才能实现企业竞争力的不断提升。因此，企业必须加强和改进管理创新的机制，还有把它当作重要目标，形成具有自身特色的文化，实现企业的创新和发展
