^论文字数:3829
[关键词]： 企业文化 现状 问题 对策
如何加强现代企业文化建设
[内容摘要]：企业是否拥有自己特有的企业文化，直接影响企业能否健康发展，能否获得社会的普通认可。加强企业文化建设，应该结合实践经验，科学地运用企业文化建设方案，结合企业文化建设的重要作用和意义。本文探讨了企业文化建设的现状，概括总结了企业文化建设存在的问题，并提出加强企业文化建设的对策。
经济全球化程度的不断加强，企业也慢慢走近文化管理阶段的时代，促进企业文化健康的发展，能够合理利用资源，增强企业内在凝聚力，提高企业市场竞争力。世界上的前500强企业，没有一个企业可以完全抛弃自己优秀的企业文化的。
一、我国企业文化建设的基本现状
（一）我国企业文化建设的发展概况
竞争意识是企业文化建设的迫切要求。企业最易受市场体制的影响，只有努力拼搏才不会落后，这种特性在我国企业文化中显现，但并没有深入理解。
市场意识是企业文化建设的重要前提。企业依赖市场而活，没有市场的企业没办法生存，市场信息千变万化，企业会积极地去寻找空白地带，一旦发现，就迅速做出决策。市场意识已经被几乎所有企业接受，也朝这方面努力。
