史记中刘邦的用人之道研究

一、 刘邦的用人之道主要体现在三个方面1

2、知人善任、不拘一格2

3、坦诚相待、不计前嫌2

1、不问出身3

2、忠义并重3

三、 刘邦用人的成就3

四、 刘邦集团成员的组成特点。3

五、结论4

史记中刘邦的用人之道研究【摘要】 通过在对于中国古代文学历史刘邦的用人之道的研究以及论述的过程之中，在本文之中重点的分析刘邦用人之能事，了解刘邦的个人事迹和发展历史，将刘邦礼贤下士，包括不问出身、礼贤下士、忠义并重。汉高祖刘邦之所以能够战胜项羽，并成为汉朝的开国皇帝的一个重要的原因，就是在汉高祖刘邦的背后有一只强大的队伍，来进行对于刘邦的称帝事业的支持，并且帮助他。在本文之中，主要的研究内容，是对于刘邦的集团成员的来源的情况、刘邦集团成员的活动区域以及相应的组成特点进行了简要介绍，并且在其中主要是从亲疏关系上对集团成员进行了相应的分类，其中进行重点分析的是，对于刘邦与集团成员的四种关系：第一种是，倍受信任；第二种是，用而不防；第三种是，重用少防；第四种是，重用严防。综上所述，我们可以从《史记》中进行更为全面的研究，因其研究的起点早，研究面广，成果卓著，至于相关的著作以及论文可以为概述该集团总体情况和论述刘邦的驭人手段提供一些借鉴。同时随着对楚汉战争以及对于刘邦所进行的深入研究，同时也可以对与汉高祖刘邦及其集团成员进行重新认识以及进行重新的评价。

在研究的过程之中通过整理刘邦集团重要人物事迹，以及比较刘、项如何处理与其集团重要人物的关系进行了详细的研究之后，以此我们可以分析出，分析刘邦与其集团成员的真实的关系，说明刘邦如何领导和驾驭其集团成员，让集团成员极大限度地施展其能死心塌地地为他效力，最终打败项羽并建立汉王朝政权的最有利的因素。

【关键词】 史记 刘邦 用人之道