财务人员职业素质的探讨

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摘  要：从当前企业财务工作中存在的问题出发，阐述了新时期青年会计人员应具备的职业道德素质、会计业务素质、会计业务能力等三方面内容，提出了青年会计人员提高职业素质的主要途径
关键词：青年会计人员；职业素质；研究
随着21世纪科技、经济的迅猛发展，各行业的管理与财务管理工作的好与坏，与会计人员的职业素质密不可分。青年会计人才是搞好企业财务管理，合理有效地利用资源的重要力量。重视青年会计人才的培养，是实现企业可持续发展的关键所在。作为优秀的青年会计人才，应该具备以下职业素质。
一、高尚的职业道德素质
会计职业道德规范包括以下八项内容：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。我国政府历来重视会计职业道德建设，要求会计人员必须做到“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”，恪守独立、客观、公正的原则，不屈从和迎合任何压力与不合理要求，不以职务之便谋取一己私利，不提供虚假会计信息。
（一）诚信观念本^论文由^论文同学网(www.lunwentongxue.com)整理，更多^论文，请点毕业^论文范文查看
“诚信为本，不做假帐”，这是对会计人员的基本要求。会计职业判断是一种基于专业知识基础上的专业性判断而非纯粹的主观臆断，判断的过程体现了技术性与社会性、科学性与艺术性的辩证统一。诚信是阻断职业判断失当的防火墙。如果市场缺乏这层保护屏障，即使这个市场有最优秀的会计师、最完美的会计制度、最完善的企业治理结构及最成熟的资本市场，也无法阻挡虚假会计信息的产生。
（二）廉洁意识
廉洁自律的观念，是会计人员通过自觉自愿的精神力量实现自己人格尊严、保证自己廉洁行为和诚信形象的观念。会计人员作为一个单位理财的具体工作者，要时刻把国家利益放在第一位。要有强烈的事业心和责任感，自觉维护国家利益不受损失和会计工作者的良好形象。
（三）法纪观念
要熟悉会计法律法规，树立“依法办事”的观念。要严格按照会计法律、法规、规章制定的程序和要求开展工作。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。在财会管理过程中，既做到坚持原则，又要灵活地处理好各种关系。对违法乱纪行为不迁就，敢于斗争，保证国家、单位和个人合法权益不受损害。要有较强的政策观念。自觉地在工作中执行国家方针、政策和财会法规。要有政策的敏感性，善于运用政策法规分析处理问题。
（四）奉献精神
青年会计人员要热爱会计工作，对自己工作的重要意义要有深刻理解。要摆正个人利益和整个事业发展对会计工作的要求，勇于为事业的发展做好会计工作而贡献力量。自觉地把自己从事的工作同祖国现代化建设联系起来，财会工作搞好了，就能促进社会主义经济建设及改革的发展。
二、优良的会计业务素质
会计人员业务素质的高低，是提高会计信息质量的坚实基础和源头。青年会计人员要积极采取各种措施和手段，通过多种形式和途径加强会计业务知识的学习，打好会计业务基础和技能，不断提高自身会计业务素质。
（一）创新意识
青年会计人员要树立创新意识，强化终身学习理念。著名经济学家约瑟夫·熊彼特（Joseph A. Schumpeter）指出：“经济由于创新而得以发展。”[1]知识经济时代，企业关注的焦点已由“现金流转”转向“知识增进”，会计的基本假设有了变化，会计核算的中心发生转移，会计计量模式得以改进等。所有这些变化，都需要会计人员具备创新思维和能力来适应环境，树立新型的财务、会计创新观念。知识经济时代，必须树立终身学习的观念。
（二）现代管理理念
青年会计人员要有现代的思想观念。市场经济的变革、建立现代企业制度的推进，其根本的问题就是人们观念的更新。要逐步树立为企业自主经营服务的观念，树立资金管理、资本保全和资本增值的管理观念，确立全面参与企业经营预测、决策、分析和控制的管理观念。青年会计人员要有效实现现代企业财务管理目标，应遵循五大理念，即目标导向和聚焦管理的理念、与时俱进持续创新思维的理念、以人为本的理念、创造价值的理念、思辩而不盲从理论的理念。

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