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一、 新时代对财会人员意识品质的新要求
1、高科技手段减轻了会计工作量。
2、新形势对财会人员的新要求。
二、新时代财会人员应具备的意识品质
1、 预期意识。
2、决策意识
3、经济效益意识。
4、时空意识。
5、竞争意识。
6、机会意识。
7、风险意识。
8、信息意识。
9、市场意识。
10、知识更新意识。
11、道德意识。
12、法律意识。
三、目前我国财会人员新意识品质的现状及种种缺陷
1、思维方式落后
2、知识结构老化
四、造成这种会计环境主要原因
1、法律赋予财会人员过重的责任
2、社会上腐败现象的消极影响
3、现行会计核算方法的局限
五、改善会计环境，培养财会人员新的意识品质
改革企业财会管理体制
建立改革开放型的会计法规体系
发展注册会计师事业，建立社会化服务和监督体系
完善用人机制，加强会计职业道德建设
[内容摘要]进入21世纪全球经济一体化进程不断加快,我国已正式加入世贸组织,这是我国继续深化改革，扩大对外开放的重要标志，加入世贸组织,给我们专业技术人员带来了机遇，也带来了挑战。财会人员意识品质的改变势在必行。所以笔者就目前我国财务人员新意识品质的现状和存在的缺陷,造成的原因,以及改革的思路从主、客观方面进行解剖、探讨，对未来财会人员应具备的诸多意识进行分析、研讨，系统、全面地论述了其中的重要性和必要性，希望在改革之年对完善财务工作体系，提高财会人员素质有所帮助。
[关键词] 意识品质 转变
现代社会已发展到这样一个时代，每个人都必须正视这样的现实，那就是在我们的周围和我们的日常生活中，无处不在的会计和无时不用的会计。大到人们的日常生产、经营、管理工作，小到居家理财过日子，或多或少、自觉不自觉的在我们的日常工作、生活中都有在应用会计意识或会计本身的情况。马克思在《资本论》中指出：“经济越发展，会计越重要。”这句话在今天体会起来比任何时候都要深刻得多。
一、新时代对财会人员意识品质的新要求
1、高科技手段减轻了会计工作量
改革开放以来，我国会计界进行了大胆探索与改革，我国充分遵循国际惯例，大胆采用为世界各国市场经济实践证明行之有效的会计理论和方法，使我国的会计理论体系得到不断丰富和完善。但科学技术的发展没有止境，会计作为国际通用商业语言，具有适用范围较广，时效性较强的特点，这就要求会计核算引入新的技术成果，不断改进会计处理技术和信息机制，树立成本核算对象“时空观”，建立会计准则体系的标准操作。财务软件的出现，让财会人员确确实实成为“电脑操作员”，一切经济业务只要把数据输入电脑，其余的工作便在几分几秒钟内完成。日新月异的高科技手段使会计信息的质量大大提高，工作大大简化。从而使规范化、制度化的财务报告在许多重大方面实现与国际惯例的协调和一致。
2、新形势对财会人员的新要求
扑面而来的新技术、新形势、新情况对传统财会人员是个严峻的挑战，财会人员意识的转变就显得十分重要和迫切了。未来十几年中，中国在经济社会各个方面都会有重大变化，到2010年左右，我国市场经济体系基本完善、金融市场走向成熟、法律制度比较健全、科学技术迅速发展，也就是说，到那时财会人员面临的是一个与现在不同的，复杂多 变的市场经济环境，对财会人员的要求也会发生很大变化。所以培养财会人员的新意识品质在提高对整个社会的会计敏感性，加强对经济运行机制的会计监督，保证会计信息的可靠性、减少投资决策失误、增加国有企业和个人的经济效益等方面发挥着越来越重要的作用。而财会人员所应具备的会计意识品质，就是人们在长期的会计实践中形成的思想和观念，它由预期意识、决策意识、经济效益意识、时代意识、竞争意识、机会意识、风险意识等构成。
二、新时代财会人员应具备的意识品质
1、 预期意识。预期是对未来不知道事项的理性推断，是决策和调控理财活动的必要前提。在处理各类事情，特别是经济事务时，具有对未来的事物的远见卓识，把握先机，理财者可以有效地避免工作中的盲目性，会计人员必须提高工作的自觉性，从而达到“防患于未然”的目的，与此相反的“车到山前必有路”的理财观念却体现着对未来不负责任的思想情绪是十会危险的。
2、决策意识。财会人员不仅要坚持记账、算账、报账，而且还要具备参与经营决策的新意识。主要表现为两方面；（1）参与投资决策，主要参与项目可行性研究，制定最佳的投资效益方案；（2）参与经营决策，主要是参与制定目标成本、目标利润、产品结构的调整以及新技术的开发和应用，企业间联合经营以及资金的筹集、融通，利用外资等方面的决策；（3）参与分配决策，正确处理好国家、企业、职工三者的分配关系。
3、经济效益意识。提高经济效益是企业会计工作的总目标，在财会工作中，要讲经济效益。企业管理活动是为提高经济效益，会计管理也不例外。所谓经济效益，就是在增加收入、节约支出两方面下功夫。所以我们的财会工作，要做到生财有方、聚财有路、用财有道。
4、时空意识。资金是有时间价值的。树立资金时间观念，是正确进行会计决策的关键因素，要求财会人员珍惜时间、节约时间。这样，才能充分发挥资金的作用，进一步提高资金使用效率。企业期待随着时间的消耗而得到相应的价值补偿，因形成了时间与价值的结合的时间价值意识。资金的时间价值在财务预测决策中发挥重要的作用，离开了资金的时间价值意识，财务的动态管理就失去了依据。时间意识是动态认识事物发展变化的必要前提，也是客观判断意识体系中运用频率较高的内容。空间是企业生存、发展、获利的最基本的物质条件。空间意识也是动态认识事物发展变化的必要前提，是有效开展企业收购、兼并联合等资本运营活动的基
本意识。时空意识正是上述时间意识与空间意识的紧密结合。对企业而言，时间与空间都是有限。如何在有限的空间里有限地利用时间，提高投资者的投资回报率，是企业财务管理的理性思维。
5、竞争意识。在商品经济条件下，企业面向市场，竞争是不可避免的优胜劣汰。企业要生存和发展，必须要参与竞争。因此，上至企业领导，下至每一个职工都应具备竞争意识，财会人员应该通过自己拥有的资料和掌握的信息数据，为企业出谋划策，以保证在激烈的市场竞争中立于不败之地。
6、机会意识。由于市场形势瞬息万变，要在激烈的竞争中立于不败之地，还应及时把握战机。财会部门应用时事反映会计信息，反映经营情况，这是企业实现机遇必不可少的重要条件。机会意识在财务管理中有两种体现：一是企业最佳经济利益的获取时机并不是无时不在的，这种最佳时机的有限性要求我们要有捕捉有利机会的意识和本领；二是企业财务决策中可能存在选择最优方案的问题，而在方案的优劣比较中，我们需要运用机会成本的量化和权衡。因此，机会意识虽然在财务控制过程中并不经常运用，但在财务决策中却占据着不可动摇的地位。
7、风险意识。在激烈的市场竞争中，企业兼并、破产倒闭在西方经济发达国家已不是什么新鲜事。因此，企业要保证生存和发展，必须具备风险意识。风险是企业经营难以避免的，风险的表达也总是损失或收益的可能程度而并行的，由此形成了风险与价值的结合——风险价值。根据对风险考察，风险越大，收益期望越高，风险越小，收益期望越低。风险价值就是超出“无风险收益”的那部分风险补偿。风险观念提醒人们，在筹资时应考虑筹资成本与风险的匹配性，一切高于包含风险价值在内的筹资成本是不可选择的；同时，风险观念也提醒人们，在投资时应考虑投资收益与投资风险的匹配性，一切低于包含风险价值在内的投资回报，都是不可选择贷款项目。正是由于风险意识贯穿于筹资与投资的全过程，因此也是财务管理中的基本意识。财会部门要做好两件事：一是搞好经济核算和监督，促进企业不断改善经营管理，提高经济效益；二是建立各种风险抵押金；三是加强财会管理以保证债权财产的安全。
8、信息意识。信息是客观世界的两大要素（物质、能量、信息）之一，是企业和四大要素（人、财、物、信息）之一，是重要的战略和战术资料。财会人员要具备信息意识，及时地向有关方面提供对决策有用的会计信息，发挥会计信息的作用。
9、市场意识。入世后我国市场化程度会有很大提高，这就要求财务人员还要掌握市场运行规律。我国的有些财务人员长期以来养成了一种“两耳不闻天下事”的行为方式，只专注于个人专业技术的提高，落后的技术固然无法赢得市场，而缺乏市场导向的先进技术也可能是没有生命力的，我们必需牢记技术是为市场服务的。
10、知识更新意识。知识更新意识，强调财会人员的知识是有限的，要想适应新形势，满足改革的需要，提高自身的知识素质，就要不断进行知识更新，重视后续教育。
11、道德意识。（1）公平意识。是企业处理对内外正常权益关系的意识。例如，企业在财务分配上应遵守公开、公平、公正的“三公”原则，所有同等权利的出资都应当其股权比例享有公平的权益，实行“同股同酬”的分配方针。虽然涉及权益关系的问题大都纳入法制轨道，当遇到复杂问题并找不到合适的法律条文可以对照执行时，公平意识就成为处理该类问题的思想基础。（2）社会意识。投资者立场的权益财务管理目标并不总是与宏观社会的要求保持一致性，于是，国家往往利用法律手段来强制企业必履行社会责任，但是，法律的建设往往滞后于社会的发展，而且，企业应当承担的社会责任在许多场合无法通过法律形成进行硬性规定。这就需要社会建立一个具有与时代进步节拍相适应的社会意识，从而保证正常的社会秩序。从一定意义上讲，企业社会意识的高低，标志着企业素质和企业文化水平的高低。高层次的理财者应将企业的发展和社会的发展融合起来，以经得起社会舆论的监督和评价。（3）对等意识。对等意识有两种具体表现：一是理财者在交往中应当保持对等交往的心态，从而融合于商品经济的社会之中，在处理与弱者的关系时，不可轻视对方；在处理与强者的关系时也不必自卑自怯。二是在处理企业对内对个非常权益关系时，应当持有的自我保护意识。例如，当外单位无理拖欠本企业贷款，经多方交涉也不予理睬，上诉法院也无法得到实际解决，企业就应当征求裁决部门的同意，扣留该单位同等价值的财产。
12、法律意识。知识经济是有序的法制经济，其高科技运作的特点要求主体必须具备坚定的法制观念，严格按法律约定来约束社会生产、交换、分配和消费的全过程，约束经济生活中的一切创新活动，严防在利益驱动下的不规范动作及其犯法行为。
加入世贸组织将使我国的改革开放进入一个崭新的阶段，我国社会和经济的方方面面都将产生许多新的变化。这些变化又会直接或间接的影响到社会中的每一个人，财务人员同样不能脱离这种影响，素质才是决定一个人命运的根本，面对入世的机遇和挑战，端正态度、更新意识是每个专业技术人员首先应做到的，只有做好了充分的心里准备，才能产生积极的行动。而最好的行动就是学习、学习、再学习，不断地更新和扩展自己的知识和技能，以充分的准备、从容的姿态应对一切外部的挑战。
三、目前我国财会人员意识品质的现状及种种缺陷
就现状而言，主观方面，我国财会人员的新意识品质培养在思维方式、知识结构，特别是工作能力上，还存在很大的缺陷。主要表现在以下方面：
1、思维方式落后
从思维方式来看，我国财会人员普遍的认识都是按法规、制度、管理人员的要求，把一套账做好，把一套会计报表编制出来，就算完成任务了，完全处于一种被动的地位。至于对生产成本的控制、经营预算的编制，投资决策的分析等方面做得还不够。目前，还有很多的财会人员的工作仍然停留在传统会计中记账、算账、报账上，意识不到作为财会人员是要做管理者和决策者的助手，而现代意义上的会计已经超出了传统会计的范畴，将会计基本职能扩展到会计的分析、管理、控制与创新上，要求财务管理要走在经营决策的前面，为准确地决策提供相当重要的参考数据，因此，我们财会人员要不断转变更新观念，把自己作为一个能有创新意识的主动的参与者和策划者。
2、知识结构老化
从知识结构来看，我国财会人员知识结构单一，知识老化甚至滞后，理论和实践存在脱节现象。知识结构单一主要表现在财会人员在会计以外的如经济、法律、产业组织与管理、控制等方面的知识不足，从而制约了财会人员综合能力的发挥。知识老化是由于我国处于转轨时期，制度变化很快。如1992年分行业会计制度颁布，1998年股份有限公司会计制度出台，1997年至今又相继公布了9个具体会计准则（以后还会出台更多的具体会计准则），使得财会人员所学的会计知识屡屡滞后于现实发展的需要。
四、财会人员意识品质不高的原因
1、法律赋予财会人员过重的责任
从法律环境上讲，法律赋予财会人员的监督作用会比现实大。会计法》规定：“会计人员对违法损害国家和公众的利益收支，要向单位领导提交书面意见，并向上级主管部门报告，否则要承担法律责任。”但在现实环境中，会计人员遭到打击、报复的事件也屡有发生。
2、社会上腐败现象的消极影响
从会计的职业道德环境上讲，与一些腐败的社会道德环境的反差现象太大，会计职业道德环境明确告诉我们：明晰、客观、公正、严谨的工作态度，真实可靠、有责任感，这些工作作风与职业道德，自动驱使我们去增产节约、开源节流，廉洁自律、奉公守法。但社会上的腐败现象严重动摇着会计主观环境。
3、现行会计核算方法的局限
从会计核算环境上讲，现实会计核算环境及方法、体系上存在着疏漏。例如：连续不断的通货膨胀影响、动摇了“币值稳定或相对稳定”的会计假设客观性；生产力以及科学技术的迅速发展，削弱了我国对资产计价的“历史成本”原则，离市场现值相差太遥远；类似于“存货”、“固定资产”计价的多种可以选择的核算方法，造成了会计职能软化的可乘之机。又例如；以单一的数量标准为基础成本计算方法，已经不太适应现在以先进科学技术为主的制造环境的要求，从而导致成本信息的严重歪曲。科学、技术、信息等生产要素的价值地位，迫使财会人员在会计核算中充分体现，使之付出的耗费在合理的价值回流中充分补偿。
五、改善会计环境，培养财会人员新的意识品质
针对以上种种弊端，要培养财会人员新的意识品质，完善管理，与国际接轨，必须建立新的财务工作体系。主要抓好以下几方面：
1、改革企业财会管理体制
具体而言，一是要突出会计核算、价值工程管理和经营管理中的地位，实行预算、实施、控制、信息、反馈一条龙的财会管理体系。二是要建立目标管理和内部计划和决策系统，利用会计信息进行预测、分析，通过严密的可行性论证，为企业投资决策提供财务依据；建立责任会计，制定经营和效益目标，使企业沿着既定的经营和效益目标，得到长期良性发展；建立企业资本金制度，维护所有者权益和企业的正常经营；加大企业资金使用权限，加速企业技术改造。三是完善企业内部控制系统，主要包括：（1）计划、预算、控制；（2）经济责任控制；（3）业务程序控制；（5）财产观念控制；（6）安全质量控制；（7）内部审计。四是建立新的会计工作管理体系。现行会计工作管理体系把会计分为会计核算、会计分析、会计监督，已不能适应当前形势的要求，应适当改革。要建立新的会计工作管理体系。应包括以下七个环节：（1）会计预测；（2）会计决策（3）会计预算；（4）会计核算；（5）会计控制；（6）会计分析；（7）会计报告。
2、建立改革开放型的会计法规体系
我国现行的会计法规体系是在旧的经济体制下形成的，与西方习惯体制差距很大，不利于吸收外资，实行中外合资。因此，如果在国家修订《会计法》颁布《企业会计准则》的基础上，由企业根据自身和经营特点拟定会计制度和会计事务处理方法，这样也许会对道德、法律、意识品质的培养起到极大的推动作用。
3、发展注册会计师事业，建立社会化服务和监督体系
会计监督的服务是一项经常性的工作。多年来，这项工作是靠财政、税务、审计、检查部门来做的，在实际工作又往往是重监督轻服务的，不利于企业经济发展。因此，应当发展注册会计师事业，注册会计师除了协助政府对企业进行监督之外，还有一个重要的作用就是为企业进行会计服务，为企业提供会计信息和财务管理咨询，这样有利于国家对会计核算制度的统一直辖市和管理，更加有力地促进经济体制改革和扩大开发的实现，而且有利于对监督意识品质的培养。
4、完善用人机制，加强会计职业道德建设
从会计人员管理体制上，改变会计人员的隶属关系，改变原来企业“人身依附”为社会所属。打破会计人员身份不明确，既代表政府又代表企业的状况，真正摆脱会计人员两难境地；加强会计职业道德建设，完善会计职业道德准则，强化会计道德教育。净化的会计环境，要求树立会计师职业道德规范，大力提倡爱岗敬业精神。实行持证上岗制度，努力深化会计人员的后续教育和终身教育，广泛提高会计人员的业务素质，道德素质及其它各项素质，这样对人才意识品质的培养将有大大的帮助。
参考文献：
[1] 张汉林等.《国际化竞争-WTO带来的机遇和挑战》. 北京:人民日报出版社, 2001.11
[2] 梁芹.《加入WTO：我国会计如何调整和变革》. 广西师范院校出版社, 2002.9
[3] 童世勋.《浅谈入世后的财务问题思考》. 广西桂林市, 2004.11
