一、会计职业道德的内容
（一）敬业爱岗、公而忘私
（二）坚持原则、依法办事
（三）实事求是、客观公正
（四）文明礼貌、服务周到
（五）保守机密
二、目前我国会计职业道德存在的问题
（一）受利益驱动，为谋取私利诚信缺失。
（二）会计法制观念淡薄，监督制约机制乏力。
（三）财会人员业务水平偏低，专业技能急需提高。
（四）为小集体的利益违背准则，甚至弄虚作假。
（五）会计人员整体服务意识有待加强。
三、会计职业道德缺失的原因分析
（一）单位内部的不利影响因素。
（二）单位外部的不利影响因素。
四、加强会计人员职业道德建设的建议
（一）加强行业自律、遏制会计违规操作。
（二）建立监督机制、以法管财。
（三）加强业务学习、提高专业技能。
（四）加强政治学习、增强法制观念、提高品德修养。
（五）强化服务意识，提高服务质量。
内 容 摘 要
随着我国市场经济的发展，会计在经济管理中的作用已不再局限于核算和监督职能,而是更多的向经济管理的深层渗透,直接影响到一个企业的生存与发展,会计人员在经济发展中的作用是不容忽视的，加强会计人员的职业道德教育显得特别重要。针对我国会计人员知识结构参差不齐、职业素养水平高低不均的现状，如何引导制约会计行为体现社会公德、杜绝有意无意的会计信息失真现象，如何调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团以及会计人员相互之间的关系，防止一切向钱看的拜金主义，则需要会计职业道德的自我约束。论文阐述了会计职业道德的概念和含义， 会计职业道德的主要表现和重要意义，通过对影响职业道德的若干因素和我国会计职业道德建设现状的分析，探讨如何在会计领域加强职业道德建设。指出加强我国会计职业道德建设势在必行。
关键词：会计、职业道德、探讨
会计职业道德问题探讨
随着我国市场经济的发展，会计在经济管理中的作用已不再局限于核算和监督职能,而是更多的向经济管理的深层渗透,直接影响到一个企业的生存与发展,会计人员在经济发展中的作用是不容忽视的，加强会计人员的职业道德教育显得特别重要。会计职业道德是会计从业人员从事会计工作应遵循的道德标准,它体现了会计工作的特点和会计职业责任的要求,规定了会计从业人员在履行公职中应当怎么样或不应当怎么样。会计职业道德标准是财经法规、财会制度所不能替代的。针对我国会计人员知识结构参差不齐、职业素养水平高低不均的现状，如何引导制约会计行为体现社会公德、杜绝有意无意的会计信息失真现象，如何调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团以及会计人员相互之间的关系，防止一切向钱看的拜金主义，则需要会计职业道德的自我约束。
一、会计职业道德的内容
会计职业道德是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益和会计人员相互之间的社会关系和社会道德规范的总和。会计的服务对象涉及社会方方面面，会计工作渗透社会活动的各个环节，是经济管理的重要基础。正直、客观、独立、保密、技术标准、业务规范、道德自律是会计人员必须具备的品质能力，会计职业道德体现的就是“诚信”。具体包括几个方面的内容：
（一）敬业爱岗、公而忘私
会计人员应当热爱本职工作、具备饱满的工作热情和富于奉献的精神、廉洁奉公，在处理会计业务时心无杂念，以国家、集体利益为重。
（二）坚持原则、依法办事
会计职业的特点就是要求会计人员必须具备较强的法制观念。会计人员应当及时了解并熟悉国家制定的各项财务法规、政策，严格贯彻执行国家财经法律法规和统一的会计制度。
（三）实事求是、客观公正
财会工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观、公正的记录和反映，保证会计信息合法、真实、准确、及时、完整是财会人员职业道德的核心。
（四）文明礼貌、服务周到
文明礼貌、态度热情也是财会人员职业道德的主要内容。
（五）保守机密
严守机密是会计工作极为重要的职业责任和职业纪律，财会人员应当站在党和国家根本利益的高度加强修养，依法做好保密工作，不得私自泄露单位会计信息。会计职业道德建设作为社会道德建设的一个组成部分，是完善社会道德体系的重要方面，是先进文化的重要内容。加强会计职业道德建设，有利于提高会计人员的职业修养和素质；有利于规范各经济主体的会计行为，保证会计资料合法、真实、准确、完整；有利于加强经济管理和财务管理，提高经济效益，维护社会主义经济秩序。
二、目前我国会计职业道德存在的问题
当前，我国许多行业造假事件不断曝光，比如食品行业的“毒奶粉”、“毒大米”等，这些现象已导致行业诚信危机，甚至严重影响到国民对企业的信心，大家不断的恐慌自己今天吃进的食物里到底有多少是未知的“毒药”，买到的东西又有多少是假货，所以人们痛恨造假，倡导诚信，呼吁各行各业的从业人员遵循职业道德，但会计行业的会计职业道德缺失现象同样存在，并主要体现在如下几方面：
（一）受利益驱动，为谋取私利诚信缺失。
会计人员对个人利益的追求和对现实的妥协，违反了实事求是、客观公正的道德规范。在现实经济生活中，一些会计人员为了满足个人私欲，不顾职业操守，利用职务之便贪图金钱和物质享受，自觉或不自觉地利用职业特权行“贪”。有的被动受贿，有的主动索贿、贪污、挪用，有的监守自盗，有的集体贪污，还有的以权谋私，以身试法，走上犯罪的道路。另一方面，会计人员在单位的地位具有天然的从属性，其职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和作用的大小，不可避免地从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准。当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，会计人员未能坚持实事求是、客观公正的原则。根据有关资料显示，当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，有相当多的会计人员认为应作好“技术处理”，使单位负责人的意图得以“巧妙”实施。在面对外部监督时，甚至作好所谓“协调”、“配合”，使监督弱化以至流于形式。在现实生活中,诸多的贪污、行贿受贿、大吃大喝、铺张浪费都是经过会计人员之手。这些严重的违法犯罪行为虽然是少数会计人员所为，但严重损害了国家利益、集体利益和他人利益，降低了会计职业的声望，同时也反映出在新形势下加强会计职业道德建设的紧迫性。
（二）会计法制观念淡薄，监督制约机制乏力
不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神，总认为自己平时工作忙，事情多，不关注、不学习会计法规，更谈不上遵纪守法，依法办事了。有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的概念，对职业道德规范和政策法规似懂非懂，十分模糊。这是现实中会计职业道德思想基础的严重缺失。另外，在实际工作中折射出会计监督机制相当不完备。如单位内部审计作为国家监督体系的组成部分之一，代表着国家利益对企业经济活动的监督和控制，保证国家财经法规的贯彻执行，但这种内部审计在有些单位完全是形式，基本上起不到监督的作用。而有关部门每年都要进行税收财务物价检查，因其经常性、规范性以及广度、深度、力度不够，也不能给单位内部会计监督提供有力的支持，进而难以形成有效的再监督机制。这在一定程度上助长了单位负责人和会计从业人员弄虚作假之风。
（三）财会人员业务水平偏低，专业技能急需提高
目前在企事业单位中有的会计人员知识老化，业务知识贫乏，不学法，不懂法，对改革后的会计准则、会计制度也知之甚少，对复杂的经济业务事项束手无策，无法按照新的原则、制度开展工作，不能正确地处理经济业务，导致会计核算错误和会计信息失真；还有一些会计人员，在国家和社会公众利益与单位利益发生冲突时不能坚持准则，为违法违纪活动出谋划策，利用不合法的会计政策变更，虚报利润，粉饰公司业绩，损害国家和投资者利益，扰乱社会主义市场经济秩序。实践中由于会计人员业务不熟，而出现会计信息失真的情况也不少见。这些都大大降低了会计工作质量，违背了职业道德的要求。
（四）为小集体的利益违背准则，甚至弄虚作假。
在实际工作中，有的单位负责人为了本单位、小集团或个人私利，指使会计人员账外设账，私设小金库，乱发奖金，私分财物，有的为了体现单位“政绩”，指使会计人员通过伪造会计凭证、会计账簿、编制虚假的会计报告等损害国家和社会公众利益。会计人员为了个人利益不受影响，对领导的违规违纪行为不提醒，不抵制，放弃原则。对关系好的同事、朋友放弃会计监督职责，随意迁就和“照顾”，凭证审核不严，开支标准尺度放宽，甚至主动参与串通作弊，使会计工作严重偏离准则，会计信息的真实性和完整性无法保证。
（五）会计人员整体服务意识有待加强。
会计人员服务意识直接关系到会计行业的声誉和全行业运作的效率。一些会计人员服务意识不强，态度欠佳，存在着“门难进、话难听、脸难看”的现象。在办理业务时常以各种理由和借口，让办事人员前后跑财务部门数次，还得心平气和，满脸笑容。还有些会计人员处事圆滑，为少数人服务，为自身利益服务，给会计职业的声誉造成不良影响。
三、会计职业道德缺失的原因分析
（一）单位内部的不利影响因素。
首先是从业环境对会计职业道德的影响。会计操作人员是单位内部的从业人员，受聘、受雇于会计控制者。会计人员在单位的地位具有天然的从属性，从属于所在单位的文化层次及其单位负责人的道德水准。虽然这种从属性对会计人员自我职业道德修养提出了更高的要求，要求会计人员要具有比以往更高尚的职业道德境界，才能使职业道德充分发挥作用，但是不少会计人员却很难达到这种程度。当会计人员与单位负责人发生道德冲突时，会计人员就会面临两难选择，若坚持职业道德，就很有可能会被辞退下岗。当前突出存在的企业会计信息失真问题，大都是会计控制者授意、指使、强令会计操作者编制虚假会计信息造成的。因此新《会计法》特别强调对违法行为要追究单位负责人的责任是非常正确的，是减少从业环境对会计职业道德影响的重要举措。
其次是会计人员的总体道德素质偏低的影响。会计人员在做出违法违纪会计行为时，一般都在职权范围内，以出于主观故意，主动而为，这反映出会计人员自身道德素质偏低。其形成的原因，固然也有社会风气和单位负责人道德水平的影响，但与教育不够极有关系。我们的学校教育中，较长时期片面注重智育，忽视德育。在会计大中专学历教育中，系统的职业道德课程几乎没有开设。而在参加工作以后，会计人员后续教育规定中虽有职业道德内容，大多只是走走形式，但实际很少进行职业道德培训。
（二）单位外部的不利影响因素。
市场经济的负面影响造成人们价值取向的偏差。随着经济体制的转变，社会上人们的思想意识，价值观念，都在发生变化。在会计领域也同样遇到了经济发展与道德进步两者如何取舍的困惑。作为会计人员，其会计职业道德修养境界高低，虽然受多方面因素的影响，但最重要的在于自己的主观努力,在于自我约束、自我控制能力的培养。因此，是否做到高标准，严要求，严以律己，宽以待人,不以善小而不为,不以恶小而为之，则是衡量会计人员“自控”“自律”能力高低的重要标准。建立完善的自律机制是提高会计人员职业道德的重要途径。
四、加强会计人员职业道德建设的建议
（一）加强行业自律、遏制会计违规操作。
在方针政策和法规制度确定以后，会计工作质量的高低取决于会计人员的业务素质，因此，要加强会计从业资格管理，抓好会计人员依法持证上岗工作，选择政治素质好、事业心强、具有会计知识和技能的人从事会计工作，把对会计人员实际工作业绩的考核作为会计从业资格检查工作的核心，促使会计人员严格遵守职业道德，保证工作质量、提高工作效率。并对会计人员职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚制度，并与岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励相结合，逐步形成以会计执业质量考核评价为龙头的综合性会计从业监管机制，缩小道德自由空间，解决各种会计违规操作问题。
（二）建立监督机制、以法管财。
按照《会计法》要求，明确“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。”建立健全本单位的内部控制体系，强化资金使用的审批制度，落实会计监督制度的内容。一是强化内部会计管理、遵照《会计基础工作规范》“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换”的规定，实行有计划的会计轮岗制度，在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查制度和账款分离、账物分离的内部牵制制度。严格约束从事会计工作的所有人员，保证企业内部涉及会计工作的机构岗位的合理设置及其职责权限的合理划分，必须做到不相容职务相互分离、相互制约和相互监督，有效地避免和消除一些管理上的漏洞，从源头和制度上预防腐败，防范风险，促使会计人员提高自我约束、自我控制的能力，树立坚定的会计职业道德信念。二是强化会计人员与所在单位之间的相互制约，因地制宜、推行会计委派制，真正发挥会计的监督作用。三是强化审计力度，定期对会计资料进行内部审计，加强对报销单据的审核工作，及时纠正偏差、堵塞漏洞，做到内审与外审相结合，普遍审与专项审相结合，通过审计及时发现财务人员职务犯罪隐患，防微杜渐。四是强化外部监督，对搞两本账、账外账等违法行为一经发现要及时曝光、严肃查处。总之，会计人员职业道德建设是一项系统工程，离不开环境支撑，法制建设和学习教育，不仅需要社会各方的群策群力，更需要会计人员的自身努力，才能有效提高会计人员的素质，推动经济建设的持续发展。
（三）加强业务学习、提高专业技能。
会计人员不但要掌握会计专业以及有关审计、财政、税务、金融等相关专业理论，还要有处理实际业务的本领；不但要有丰富的实践经验，还要具备相应的政策理论水平，能够对跨学科、多学科的相关知识融会贯通、综合运用。由于时代的进步，知识经济引起了社会经济的巨大变化，同时也对财会人员的素质提出了更高的要求。必须加强会计人员队伍建设，全面提升会计人员的素质。作为一名会计工作者，需要不断地学习新的会计理论、新的会计准则和会计制度，熟悉和掌握新的法律法规。只有不断地学习，才能保持持续的专业胜任能力、职业判断能力和交流沟通能力，不断提高会计专业技能，以适应我国深化会计改革和会计国际化、现代化的要求。
（四）加强政治学习、增强法制观念、提高品德修养。
财会人员首先应当认真学习、全面掌握《会计法》。《会计法》对会计职业、会计工作和会计质量提出了严格的法律要求。对会计管理设计了详尽的制度规则，对违反后的责任也作了严格的规定。财会人员还应当努力学习国家方针、政策，树立正确的人生观和良好的职业道德，增强热爱本职工作的意识，倡导“敬业者荣、辱业者耻”的文化环境，自觉提高思想品德修养，忠于职守、科学理财、秉公办事，更要强调诚实守信、不做假账，以维护会计职业尊严，充分发挥道德意识对会计行为的约束作用，把个人理想同会计的职业发展结合起来，掌握时代脉搏，与时俱进。
（五）强化服务意识，提高服务质量。
强化服务意识是要求会计人员具有文明的服务态度和优良的服务质量。服务周到就能提高会计职业的声誉，增强会计职业的生命力。会计工作是一个企业和单位的服务窗口，会计人员的一言一行一举一动表现出道德素质的高低直接反映会计人员的社会形象。因此，文明用语，礼貌待人，以理服人，是会计人员道德规范的基本要求。在解决各种矛盾和问题时，要心平气和地解释和沟通，尊重事实，尊重他人，不能以势压人，以权欺人。会计人员在强化服务的同时，还要提高服务质量，不断开拓创新，利用会计理论、会计方法和会计数据，满足不同信息使用者的需要，为企业和单位决策层、投资人、债权人、政府部门以及社会公众提供真实、可靠、完整的会计信息，提供优质科学的经营决策方案。强化服务的结果就是提高服务质量，奉献社会，这是会计职业道德的落脚点。
加强会计职业道德建设势在必行，要努力建设一支高素质的会计队伍，提高会计管理整体水平，从而促进我国会计职业道德建设迈上一个新台阶。
参 考 文 献
1、于晓光，《以诚信为本加强会计职业道德建设》，《经济技术协作信息》2007年7期
2、邓雪，《会计行业诚信缺失的成因及对策分析》，《河南金融管理干部学院学报》2007年2期
3、周雪莹，《怎样构建会计职业道德规范的新体系》，《现代审计与会计》2006年12期
4、张春杰，《会计诚信与职业道德》，《审计文汇》2006年11期
