图6.4系我公司产量记录表
（三）加班工资
由于公司在客户订单比较多，比较忙的情况下，实行加班制度。
加班工资计算方法：
加班工资=每小时加班工资*加班小时+餐费补贴
三、公司职工薪酬包括的内容
（一）工资：包括基本工资、职称、岗位补贴、奖金、餐费补贴、加班工资、全勤奖、公车费补贴
（二）奖金：包括每月固定奖金及年终奖
（三）补贴：包括车费补贴和电话补贴，出差时报销差旅费，晚上加班补贴餐费。
（四）福利：妇女节每个女员工100元，端午节每个员工100元加粽子，中秋节发放月饼和奖金，每年八月会全公司出去旅游，年底会发放红包和压岁钱。
（五）社会保险：包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费
（六）职工教育经费：考取会计师等相关专业证书培训课程给予一定的费用
四、工资发放的流程
1.在每个月初1号财务人员就要开始计算计时工资和计件工资和加班工资，计算完毕后，交给经理审核。
2.等待经理审核无误后，在每个月的5号按时发给员工工资。
3.发放工资的部门为财务部的出纳人员，她会按照每个人的工资表上的实发工资数额发放给员工工资。一般都是往每个人的银行卡里打工资，如若是发现金的，让每个员工当面点清现金，并在领款人处签字盖指纹印。
参 考 文 献
[1] 企业内部控制编审委员会. 企业内部控制基本规范及配套指引案例讲解[M]. 立信会计出版社,2011年.
[2]郝亚军.企业货币资金内部控制问题浅析[J].财经界(学术版),2012年,(6).
[3]张红梅.浅议企业货币资金的内部控制[J].经营管理者,2010年,(13).
[4]白春亮.营销支出和销售收入[J].商情，2014年，（32）：71-72.
[5]吕东宇.收入支出的系统管理[J].企业研究，2014年，（1）：81-82.
[6] 王丽萍.新时期企业财务管理[J].北方经贸，2015年，（6）：150-150
[7]张瑞.浅谈如何加强企业的货币资金管理[J].山西经济管理干部学院学报,2011,(1).
[8]谢力.浅谈建立与完善货币资金内部控制制度的措施[J].北方经济,2012年,(6).
[9] 企业内部控制编审委员会. 企业内部控制基本规范及配套指引案例讲解[M]. 立信会计出版社,2011年.
[10]张长胜.企业内部控制[M].北京大学出版社，2012年.
