目 录
一、前言
二、会计职业道德及其现状分析
(一) 会计职业道德基本含义
(二) 会计职业道德的意义
(三) 会计职业道德的现状
三、会计职业道德存在的问题及原因
(一) 会计职业道德存在的问题
(二)会计人员职业道德问题原因
四、加强会计职业道德建设的方法
(一) 加强会计道德环境建设
(二) 加强会计道德人员建设
五、小结
参考文献
内 容 摘 要
自从改革开放以后，在邓小平的领导下，中国开始由计划经济的时代转向市场经济的新的历史时期。但是与此同时，一些会计的舞弊徇私、贪污犯法的案件令人心寒，在这些案件中，我们很清楚的看到部分会计人员的道德以及职业道德已经出现了严重的缺失。会计人员的道德缺失，职业道德缺失就是造成这些案件的原因。如今，会计行业的信任感受到怀疑颇受关心，会计人员职业道德缺失已经成为我国非常严重的社会问题，严重影响到了我国经济的发展的稳定性和健康性。为了适应我国会计制度逐步走向国际化的发展趋势，对会计人员的能力要求与道德要求都提出了更高的要求。特别是要建立以公平与诚信为前提的社会主义市场经济，就必须要不断地强调会计职业道德，并成为是否作为一个合格会计人员的首要考虑标准。本文以会计职业道德为出发点，从会计职业道德建设的必要性、会计职业道德的现状、会计人员出现职业道德缺失的原因、加强会计职业道德的建设途径这四个大的方面作为突破口。深层次多角度的分析的目前会计行业职业道德的必要性。究其根源，剖析会计人员出现职业道德缺失的原因，并立足实际找到解决该问题的办法。通过加强会计人员对职业道德的思想认识，加强企业内部管理、完善内部控制制度、 完善监督和奖励机制、确保会计人员遵守职业道德、设立完善的会计法律制度、加大处罚力度等手段从根本上解决会计职业道德缺失问题。
会计人员职业道德问题研究
一、前言
近年来，会计职业道德的问题成为社会各界越来越关注的话题。美国安然、日本索尼公司及欧洲的壳牌公司等会计欺诈事件的曝光，他们或编制虚假的财务信息或是隐瞒真实的会计信息，或拖延披露财务信息或是虚报巨额资产和利润用以欺瞒广大的投资者。这些案例所涉及的金额令人触目惊心。并且在这其中为造假提供便利的会计师事务所包含了安达信、毕马威、普华永道、德勤和安永五大会计公司。并且其中一家事务所还因此倒闭。面对种种类似事件和案例，让人们越来越对会计的诚信产生怀疑，会计职业道德问题被全社会各方所关注。在我国，有关职业道德的问题更是比比皆是。2001年4月16日，当时任国务院总理的朱镕基总理在视察上海国家会计学院时，为该校题写校训“不做假帐”。”不做假帐”这对会计人员来说最基本的一个要求，却被国务院总理语重心长地题给了国家培养会计专业高级人才的学府，这反映出会计信息的真实度的重要性，会计人员职业道德的滑坡已经引起了国家领导人的重视，也表达了对会计人员职业操守的殷切希望。朱总理的题词，从一个侧面反映了这一问题的严重性。从另一角度来看，这些现象对中国经济的发展会产生更为严重的影响。中国会计和中国的会计人员面临着越来越为严重的“诚信危机”。究其表面原因，是由于我国的整体的社会经济环境不好、法律尚不全、执法不严、惩处不力、无法约束会计人员的种种不良行为。究其根本原因则是人们的道德标准下滑，真假、善恶、美丑、好坏等界限越来越模糊，无法约束人们的不良心里，进而导致不道德行为的发生。随着改革开放的深入发展，理论界、企业界以及政府的监管部门逐步形成了一个共识，那就是要建设健康的、充满生机活力的市场经济，必须尊崇诚信原则。缺乏诚信，经济运行成本会提高，甚至跟本无法运行。因此，建立一个以诚信为基础的市场经济是社会公众的共同愿望。所以，本文以会计职业道德的主要内容及意义开始，来分析我国的会计职业道德的现状，说明我国会计职业道德的现状的原因，最后提出了以提升我国会计职业道德为目的的基本途径和建议。
二、会计职业道德及其现状分析
（一）会计职业道德的基本含义
在日常生活中，我们进行会计工作、培训会计人员、制定会计制度、建设会计组织，都离不开会计职业道德。职业道德的概念有广义和狭义之分。广义的会计职业道德是会计人员在进行会计活动、处理会计关系时所形成的职业规律、职业观念和职业原则的行为规范的总和。会计职业道德既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则, 也是衡量一个会计工作者是否称职的标准。狭义的职业道德是指爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、强化服务、参与管理、提高技能、坚持准则。会计是一个政策性与技术性很强的工作，由于企业面对的经济活动和会计核算涉及到多方利益，再加上经济业务复杂性和不确定性，以及会计方法本身的可选择性，由上可知，在当代社会，会计人员应是道德品质和专业素质全面发展的人，缺少二者之一都不是理想的会计人员。笔者认为理想会计人员应包括以下几个方面含义：
会计职业道德是基础——规范会计行为。行动来源于动机，有什么样的动机决定产生什么样的行为。会计人员职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求，如爱岗敬业、忠于职守、诚实守信、客观公正等，引导和约束会计人员树立健康的会计职业道德的观念，遵循健康的会计职业道德的要求，从而遵纪守法、兢兢业业。
会计职业道德是手段——调整会计职业利益关系。企业面对的经济活动和会计核算涉及到多方利益关系，而且会计职业活动中的各种经济关系日益复杂，这些经济关系的就是所谓的经济利益关系。会计人员的职业道德配合上国家法律法规等制度，可以用来调整会计职业关系中的经济利益关系，维护正常的经济秩序。
会计职业道德有稳定性。会计是一门经济管理的应用性技术学科。因此会计职业本身和会计道德也必然具有很强的专业性，是为加强经营管理，提高经济效益，规范市场经济秩序，维护社会公众利益服务的。任何社会和个人，只能去主动适应、掌握和运用它，而不能去改造它，更不能违背它。因此，会计职业道德主要依附于权威法律和经济规律，在社会经济关系不断的变迁中，保持自己的相对稳定性。
会计职业道德有广泛性。随着企业产权制度改革的不断深化，会计不仅要为政府机构、企业管理者、企业投资者、金融机构等提供符合会计信息，而且要公众提供可靠保证的服务。由此可知，会计的职业道德是人们对会计职业行为的客观要求。可见，会计信息质量直接影响着社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行，会计职业道德必将具有广泛性。
(二) 会计职业道德的意义
会计职业道德的意义主要体现在以下几个方面：
1．会计职业道德有利于维护市场经济秩序。经济秩序的良好与混乱是反映国民经济运行质量、社会经济管理水平和法制建设程度的重要标志，是影响经济发展和社会稳定的重要因素因此，坚持依法行政，维护市场经济秩序是加强社会主义和谐社会建设的一项重要举措，是巩固和发展国民经济良好运行的迫切需要，是提高国民经济整体素质和市场竞争力的必然选择，是进一步扩大对外开放的重要条件，是建立和完善社会主义市场经济体制的有力措施，是全面推进社会文明进步的内在要求。
会计法律制度是会计职业道德的最低要求，会计职业道德是对会计法律规范的重要补充。依法核算要求会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。但是，会计法律只能对会计人员不得违法的行为作出规定，不宜对他们如何提高技能提出具体要求，很显然，会计职业道德可以对此起很重要的辅助和补充作用。
2．会计职业道德规范职业行为，提高工作效率。会计职业道德规范了会计人员的职业行为，它可以帮助会计人员对本职工作准确定位，以限制和引导会计人员的越轨行为。会计人员通过了解职业道德规范内容，有助于树立正确的职业观，按照道德规范来从事这项工作，可以提高工作效率少走弯路。
会计目标就是为企业、政府、公众等与企业息息相关的各方提供必要的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息，这个很大程度上就取决于会计人员是否能严格履行职业行为准则。如果会计职业者不能提供充分、可靠的会计信息，就会严重的影响会计目标的视线，使会计信息使用对象的决策失误，甚至导致社会经济秩序混乱。因此，会计职业道德规范是实现会计目标的重要保证。
3．会计职业道德是会计人员自我完善的必要条件。一个会计人员的社会活动是多方面的，但职业活动始终是主要活动，职业人员对社会的贡献也不是单一的，但主要还是需要职业工作表现出来。因此会计人员高尚品质的形成，主要依靠职业活动中的学习和锻炼。职业生活为道德的锻炼提供了时间和场所，会计人员可以通过多本职业的尽职尽责理解人生意义从而提高自己的思想觉悟。会计人员通过检查自己的不足，不断完善自己，做一名合格的会计人员。
随着中国教育体制的改革，高等教育的普及，会计从业人员的素质在逐渐的提高，同时对会计职业者的素质要求越来越高。一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、勤奋认真，这不仅是会计职业道德的主要内容，也是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证。会计人员职业道德素质的提高同时也是会计从业人员素质提高的重要保证，是其中的一部分。
4. 调整会计职业活动中人与人之间的各种关系。一方面是调整同一职业内部人与人之间的相互关系。职业内部关系，如职业劳动者相互之间的关系，与组织内部各个职能部门及其成员之间的关系。虽然组织内部成员在利益上式根本一致的，但由于职业劳动的复杂性，总会产生多种做样的矛盾。员工往往有自己的利益要求，有些可能会有组织总体利益发生冲突，如员工付出与所得的关系，控制目标与员工自身要求的关系等；同时，会计还要经常面对管理者与被管理者道德的两难问题。会计职业道德有助于调节和改善职业劳动中人与人的关系，增进劳动者之间的团结与合作。另一方面是调整职业外部的各种关系。一般来说，每个法人组织都会涉及到本组织与外部相关当事人之间的利益关系，及职业外部关系。组织外部相关当事人通常包括组织的资产所有者、债权人、股东、业务往来的各方等。各种关系与组织之间常常会发生矛盾冲突，这就需要会计职业道德来加以调整。
(三) 会计职业道德的现状
改革开放以来，社会主义市场经济获得长足发展，人们的经济条件、生活水平得到提高，同时，处在经济体制转变中的人们，思想意识和价值观念也在发生各种变化。会计工作处于各单位经济管理工作的前沿，会计人员身处财经大权的关键地位，在一些不健康的消极环境下，其价值观念不可避免地受到影响，出现这样那样的问题，在会计界突出表现为会计信息严重失真，假账盛行，从而导致了会计职业道德的偏差。但是同时我国也发布了《会计法》、《注册会计师法》、中国注册会计师协会颁布的《中国注册会计师职业道德基本准则》等会计法规制度；国家财政部门对会计信息质量问题的研究非常重视,财政部先后出台了《会计信息质量抽查公告》、《会计基础工作规范》、《会计信息失真必须严加惩治》等法规制度，对治理和防范会计信息的失真、加强会计职业道德建设起到了良好的促进作用。我国经济迅速发展，对于会计行业来说，既面临发展壮大，融入经济全球化的机遇，同时也迎来具有强大优势的国际会计公司的严峻挑战。在这种充满竞争、文化多元和信息密集的网络经济环境中,中国会计的执业准则和职业道德的遵守尤为重要。就我国整体来看，绝大多数会计人员及其相关领导的职业态度是端正的，职业道德素质较高，没有他们的恪尽职守、兢兢业业、默默无闻的工作和劳动，就不可能取得今天的巨大成就。麦科特为什么能上市圈了5个多亿？有一段时间，一只新股在上海股市走得很火，那就是麦科特。麦科特通过伪造进出口设备融资租赁合同，虚构固定资产9074万港元；采用伪造材料和产品的购销合同、虚开进出口发票、伪造海关印章等手段，虚构收入30118万港元，虚构利润9320万港元。就是这么一家“虚构’的公司，竟然顺利出炉了,竟然招摇上市了。在它上市的过程中，深圳华鹏会计师事务所为其出具了严重失实的审计报告，广东大正联合资产评估有限责任公司为其出具了严重失实的资产评估报告，广东明大律师事务所为其出具了严重失实的法律意见书，南方证券有限公司参与编制了严重失实的发行申报文件。麦科特欺诈上市一案中，如果没有众多“配合”，麦科特是不可能成功上市的。如此多的机构、如此多的关口，任何一个都可能使麦科特的美梦变成一枕黄粱。遗憾的是在这条“造假流水线”上，所以的中介机构都扮演着极不光彩的角色。华鹏会计师事务所知情不报，还参与造假，原因很简单，那就是利益的诱惑。麦科特圈了5亿多元，发行费用总额1760万元。1760万元与5亿多相比，只能算是毛毛细雨。造假成本与造假收益的巨大反差，正是我国证券市场造假泛滥的一个重要原因。会计信息失真已成为一个全球性的问题，广泛的会计造假引发了会计诚信危机，进一步规范会计职业道德行为已迫在眉睫。近年来，商业道德和职业道德问题，愈来愈成为公众关注的焦点。随着改革开放的深入，理论界、企业界以及政府的监管部门逐步形成了一个共识，那就是：要建设健康的、有活力的市场经济，必须尊崇诚信原则。缺乏诚信，经济运行的成本会极其高昂，甚至根本无法运行。在一个欺诈和舞弊盛行的社会里，弱者得不到公平，坦诚者最易受到伤害。因此，建立一个以诚信为基础的市场经济是社会公众的共同愿望。
三、会计职业道德存在的问题及原因
(一) 会计职业道德存在的问题
不熟悉法规，唯领导之命是从。会计法规和会计职业道德是约束会计行为的两大规范，这两者是相互依存，相互补充的。但是随着我国会计法规体系的日益发展、完善和健全，研究和构建具有中国特色的会计职业道德体系已成为当前深化会计管理体制改革面临的重要课题。会计职业道德属于意识形态范畴，是一般社会公德在会计工作中的具体体现，是引导、制约会计行为，调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范。它所包含的内容相当广泛，但其中是否有一个起主导作用的核心内容——怎样对这一核心内容作出科学的理论概括和表述，这一问题已成为当前我国会计职业道德理论研究中值得重视的基础性命题。1996 年6 月17 日财政部财会字19 号发布的《会计基础工作规范》中就已经明确规定了会计人员的职业道德，具体包括：爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则，提高技能，参与管理和强化服务，分别就会计人员的职业品质、工作作风和工作纪律等作出了全面的规定。由此可见，一方面为各基层单位和广大会计人员开展会计工作提出了要求和示范；另一方面，为各级管理部门管理会计工作、考核会计人员提供了政策依据和标准。对会计职业道德核心内容的概括，必须考虑以下几个要求：第一，这个概括必须符合一般的社会公德，体现社会主义时代的道德要求；现阶段的会计职业道德必须与社会主义道德体系相一致，是社会主义道德要求在会计职业领域中的具体化。第二，这个概括必须反映会计职业活动的特殊规律性，充分反映会计职业人员特定的权力、义务和社会责任，作为调整会计职业人员之间以及与社会之间各种关系的行为规范的伦理总纲。第三，这个概括必须含有对从事会计职业活动人员最基本的道德要求，成为全行业普遍认同的伦理原则，从而对全行业所有从业人员都具有约束功能。
违法乱纪，谋取私利。在市场经济体制下追求经济利益本无可厚非，但应通过正当的手段或渠道，不能为满足单位或个人的利益而损害他人或整个社会的利益。目前有些单位领导。人为了追求业绩或政绩，为了实现本单位利益的极大化。不惜牺牲社会利益，指示或强迫会计人员造假，而许多会计人员明哲保身，屈从于单位领导人的压力，将职业道德置于脑后。更令人可悲的是，有些会计人员并不认为这是不道德的行为，反而认为这是为单位着想，为单位做贡献，这样的会计造假和不道德行为更具有欺骗性，甚至有些地方政府也为这样的会计造假大开绿灯．这也是导致目前会计信息失真“顽症”久治不愈的主要原因之一。
违背执业准则，弄虚作假。会计人员职业道德意识淡薄。目前有相当一部分会计人员缺乏职业道德意识，对会计职业道德知之甚少，有关调查显示“有29．73％的会计人员对会计职业道德规范认为不存在和不知在哪规定”(韩传模等，2002)，这与我国会计职业道德建设比较落后不无关系。到目前为止，我国尚没有一个完整的、可以遵循的会计人员职业道德规范，只有一些零星的规定。散布于有关的会计法规中。会计职业道德教育滞后是造成我国会计人员职业道德意识淡薄的又一主要原因，只注重业务能力、忽视道德素质培养的会计教育体制亟待改革。会计人员的业务素质和道德素质应该是一个合格会计人员的“双翼”，二者缺一不可。目前我国关于会计人员职业道德的规范主要体现在1996年财政部制定的<会计基础工作规范》中，主要是原则性规定，缺乏具体细致的可操作条款，对违反会计职业道德的行为缺乏具体的惩治措施，缺乏执行惩治的主体。会计职业道德约束力的弱化，导致违反道德的成本较低，而获得的收益却很高，这种“成本与效益”的反差，助长了违反职业道德行为的发生。此外。对模范遵守职业道德的会计人员缺乏必要的奖励和保护措施，也使得一些会计人员在遇到道德与利益冲突时，不敢坚持原则，不敢维护道德的尊严，不得不成为败德的“俘虏”，甚至沦为犯罪。目前有相当一部分会计人员在单位领导人的胁迫下，为了生存不得已而参与造假就是典型的例子。
(二)会计人员职业道德问题原因
利益驱动，会计失信的收益大于成本。随着经济国际化的日益形成,各种经济形式的不断涌现,给企业的发展带来了无限的商机和收益,也给企业会计人员的工作带来机遇和挑战。作为从事会计核算和财务管理的会计人员,企业的发展和会计人员自身息息相关,这就要求会计人员在不断学习新知识、解决新问题的同时,还要面对各种各样的腐朽思想的诱惑,因此加强会计职业道德建设,提高会计人员素养,就显得尤为重要。当然，就整个会计行业而言，主流是好的。社会的发展离不开众多的会计人员的辛勤劳动和智慧成果。与此同时，也存在一些问题和缺陷：
会计人员职业道德意识薄弱，在市场经济下，一些会计人员经受不住物质利益诱惑，贪图享乐，为了满足日益膨胀的物质要求，一些人不顾道德约束，伪造、变造、隐秘、毁损会计资料；甚至利用职务之便贪污受贿、挪用公款、化公为私、出卖集体和国家的商业机密，以身试法，走上犯罪道路，给国家和集体造成了巨大的经济损失。少数素质较低的会计人员抵挡不住各种诱惑，不能坚持原则，谋取私利，贪赃枉法。这些事件都说明了一个共同的问题，会计人员职业道德的沦丧，严重危害了社会经济的正常的秩序，给国家的经济带来了巨大的损失，此类行为为法律所不容，应该受到社会的强烈谴责。
现有体制使会计人员缺乏独立性。在目前的经济社会中，会计人员与单位负责人在地位是上下级从属关系，在现实当中，因为会计人员的聘用、任免和工资奖金以及福利待遇等很大程度与企业负责人有直接关系，正所谓“人在屋檐下，不得不低头”。因此容易出现部分会计人员不愿抵制企业负责人的错误决定，甚至迎合单位负责人的现象。这种从属性又与所在单位的文化层次，及其单位负责人的道德水准密切相关。单位负责人为了达到一些经济利益往往会向会计人员施压，致使会计人员违背现有会计法规，在会计工作中弄虚作假。
会计人员素质偏低，法律意识淡薄。会计从业人员的素质参差不齐，与社会经济发展的要求不相称。部分会计人员的专业知识缺乏且从业技能低下，这些会计人员由于自身不求上进，不思进取，他们缺乏刻苦钻研，爱岗敬业的精神，导致他们所提供的会计信息无法保证真实可靠，所以他们从自身素质上不能完全有效地保证会计人员的职业道德。部分会计人员缺乏职业道德，法律意识不强。少数会计人员因为道德素质比较低，对法的意识比较淡薄，为了谋取个人的经济利益，从而做出了一些触犯法律的事情，比如挪用公款等等。有的会计人员墨守成规，不求上进，缺乏钻研业务、精益求精的精神，他们业务知识贫乏或知识老化，专业技术水平低，无法按照新规定开展工作，同时，他们不学法，不懂法，对会计准则、会计制度也知之甚少。他们既谈不上遵纪守法，更不能依法办事了。
监督约束机制不健全，监管力度不强。政府监督执法不力，法律监督机制不完备，会计规范体系不完善，造成会计职业道德失范的恶性循环。在日常工作中，经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象，造成企业法律意识淡薄，削弱了企业自我约束能力。当企业的财务行为与会计法规制度发生抵触时，往往因为法律法规对会计人员威慑力不足，放松了对违纪违规行为的监督，这间接鼓励了会计人员的违法乱纪。
四、加强会计职业道德建设的方法
(一) 加强会计道德环境建设
会计道德环境是一定社会政治经济关系的产物，同时又是构建在其基础之上的会计道德得以确立和巩固的支柱或保证。因而加强会计人员职业道德建设是规范和提高我国会计人员职业道德能力和水平的重要内容，也是强化会计监督的重要措施之一。加强会计人员职业道德建设，是当前会计工作者队伍建设和会计时序建设的重要任务，需要从制度规范、行为奖惩、宣传教育等方面入手。
1. 完善法律规范约束会计人员行为
充分发挥法律威慑作用，不仅可以遏制和减少会计人员经济违法犯罪行为的发生，还可以防止会计人员职业道德的败坏。因此，健全和完善会计法规体系，强化法律环境，对加强会计人员的职业道德自律，减少会计人员的非职业道德行为具有重要的意义。法律规范是准绳，也是道德建设的重要保证。市场经济是一种法制经济，通过法律形式来对职业道德建设做出规范也是出于对市场经济的维护和对当前会计职业道德“失范”的一种补救方法。在很多情况下，会计职业道德如果只依赖“良心”不能完全解决问题，因为，在物质利益的诱惑面前，支配人们行为的主要因素往往是欲望，而不是道德。所以，在条件成熟时，及时将某些职业道德的内容通过“制度规范”的形式来加以明确是非常必要的。在这方面，我国新修订的《中华人民共和国会计法》和财政部制定的《会计基础工作规范》已作出了明确规定。另外还必须根据形势发展的要求，不断地在“完善法律规范以律德”上出新招、出实招，使广大会计从业人员真正将法制规范融为道德理念，化为从业德行。
2. 继续推行和完善会计委派制，强化会计监督以严德
在有条件的情况下，可考虑推进会计委派制实行会计委派制，可使会计人员与单位领导脱离人身依附关系，保障会计人员的从业独立性。当会计人员应该从原单位分离出来后，国家可成立一个会计管理专门机构，作为会计人员的管理部门，对会计人员的任免、人事、考核等进行统一管理，由会计管理部门有偿向各单位委派会计。只有这样会计人员也能挺起腰杆堂堂正正地做会计，避免那种“站得住的顶不住顶得住的站不住”现象发生。
3. 净化会计外部环境，以法治假
会计工作人员不仅工作在会计领域，更是生活在社会大环境中，其职业道德是不可避免地受到社会各种因素的影响。当然以消极的影响较多，杜绝这类影响的有效方法就是依托社会各方面的变革，尤其与法律、与各行各业的职业道德建设同步。当然更应该以法治假，这是一种行之有效的办法，新《会计法》为防假、治假提供了有力的法律支持。此外《会计法》还明确规定了对单位、单位领导人和会计人员违反《会计法》行为的处罚办法，不仅要求对违反《会计法》的单位领导人和会计人员进行行政处分、承担行使刑事责任，增加了经济处罚的内容，而且相应规定了违法行为的具体处罚标准，有利于根据违法情节予以量刑，使法律责任落实到实处。严格的执行《会计法》的相关规定，必将有效地控制造假行为，提高会计人员的职业道德水准。
(二) 加强会计道德人员建设
根据哲学的理论，内因是决定事物本质的决定因素，更是影响事物的性质的重要原因。所以作为会计道德的实践主体的会计人员，会计主体自身的道德素质、职业修养才是决定会计道德高地水准的决定因素，是我们研究的根本，是我们解决会计道德问题的重要方式。会计主体是有一定的思想观念、心理意志的主体，他的相应的会计行为活动都是源自会计人员最本身的会计道德素养，是一定的会计道德的表现，可以说没有会计主体也就没有会计道德的存在。所以，加强会计人员的道德修养和职业素质是我们刻不容缓的任务，对于如何提高会计主体的素质，也就是会计主体的个人品德和外在的职业道德素质，使之适应和符合社会主义市场经济体制的需要，也是构建会计道德的关键所在。有如下措施：
1.加强会计职业道德教育，普及高校会计专业职业道德教育
究其根本原因，会计职业道德缺失在于会计职业道德教育的落后，会计人员道德素质偏低。低素质的会计人员，没有接受正规教育，更容易受外界影响，贪图小恩小惠，触犯会计职业道德的底线，而高素质的会计人员，接受过高等教育，更懂得洁身自好，更懂得会计准确性的重要性。因此，我们可以做到如下：首先，应在会计教育中开设职业道德课。不仅仅在大专的会计专业、大学的会计专业开设有关会计职业道德的课程，更重要的是我们应该在对在职的会计人员进行教育，使他们懂得会计的重要性，使得他们更加规范的做会计，遵循会计职业道德规范，提高他们自己的专业及品德修养，更加热爱会计工作的意识，更加讲究对会计事业的献身精神，提高自身素质，提高自身素养等，抵制不良社会风气，维护会计职业的尊严，树立良好的社会形象。
2. 会计人员自己加强自身职业道德修养的提升
我国会计法律法规日新月异的在发展在进步，国家更加重视会计职业道德的建设。会计职业道德规范的制定实施、会计环境的改善、会计职业道德教育的加强等这些都是外在的影响．外部环境只有通过人的内因才能发挥作用。因此，作为一名合格的会计，我们应该自觉提高自身道德修养的程度。会计人员不可能一辈子接受教育，而一辈的教育，只有我们自己学会从生活自己学习，所以会计人员只有通过自我教育，自我提高，把职业道德原则和规范逐步转化为自己的职业道德品质，形成一种内在的精神力量，把对职业道德的遵守变为自己的职业本能，强化职业良心、职业精神，实现职业理想。学习教育是会计人员的终身课题，也是会计职业道德建设的基础。通过会计人员的自己的不断的学习，对提高会计人员的精神境界很有帮助，对自觉抵制歪风邪气，做到依法核算、依法理财很有益处。事实也表明，会计队伍中有相当一部分人不注重学习，放松世界观改造，满脑子渴望金钱享受、吃喝玩乐、利益金钱至上、自私自利至极，最终走上犯罪的道路。对此，我们应该引以为戒，自觉把学习教育作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，孜孜以求，学而不怠。
3. 加大宣传力度，营造舆论氛围
学过法学的人都应该知道，道德是法律的补充，仅仅依靠法律来规范会计人员的行为是远远不够的，我们应该进行职业道德的宣传，全民动员，采取多种方式宣传会计职业道德，加大传播力度，使得每位会计人员从内心深处深深的知道会计职业道德的重要性。可以采取的措施有以下几个：首先，各级财政部门会计管理机构和中央会计从业资格管理部门应当结合本地区的实际情况，有计划、有步骤地开展会计职业道德宣传工作，要制定切实可行的宣传方案和规划，明确任务，落实责任;要采取灵活多样的宣传形式，充分利用广播、电视、网络、报刊、杂志等媒体，大力宣传先进会计人员的事迹。其次，将先进会计人员的事迹提炼成职业化要求，努力引导会计人员向先进人物看齐，实践会计职业道德的要求;要通过座谈会、研讨会、演讲会、论坛、知识竞赛、有奖征文等活动，研讨和宣传加强会计职业道德建设的必要性和具体措施，引导广大会计人员积极参与会计职业道德建设。总之，一定要重视舆论的作用，因为舆论可以对会计人员的道德行为起到扬抑作用。在会计领域，只有形成了扬正抑邪、褒善贬恶的社会舆论，才能净化会计职业道德建设的外部环境，也才能收到职业道德教育的良好效果。
五、小结
我国会计职业道德的现状与原因不容忽略，要使我国市场经济健康、有序的发展，净化会计信息市场，提高会计职业道德势在必行。会计职业道德建设已成为做好会计工作不可分割的重要组成部分，它的建设是一个长期的过程。坚信，只要各方努力，持之以恒，会计诚信的春天一定会到来，道德之花一定会绽放。总而言之，在建立和完善会计职业道德的过程中，应该注重紧密结合会计道德缺失的原因，使建立和完善的过程真正做到有的放矢，让“诚信为本、操守为重、坚持准则、不作假账”真正成为广大会计从业人员的职业理念。
参 考 文 献
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