一.会计职业道德缺失的现状与危害
二.会计职业道德缺失的原因分析
三.会计职业道德对会计行为的影响
四.加强会计职业道德建设的方法和对策
五.会计行业的发展前景
内 容 摘 要
1.研究背景和研究意义
随着我国经济的快速发展，对于会计行业来说，既迎来不断发展壮大，迅速融入经济全球化的机遇，又面临着国外优势国际会计公司的强大冲击。在这种纷繁复杂的环境下，中国的会计行业必须在发展的过程中接受社会各界更为严格的监督。所以，在激烈的国际化竞争中，没有会计职业道德约束的会计工作者将被剥夺参与资格，没有会计职业道德规范的企业将很难逃脱破产的厄运。 现代化的管理理论强调伦理道德的重要性，这也体现了人本管理发展的必然趋势。在大力发展社会主义市场经济的今天，提倡会计诚信和会计职业道德的建设就显得尤为重要。要以诚信为最基本的要求，通过不断加强会计职业道德建设，来构建整个会计领域的职业道德，既是时代发展的需要，又是提高会计管理水平的要求。
我认为只有不断完善法律法规并将会计职业道德相结合，这样才是提高会计的质量的根本途径。基于此，本文在分析我国会计职业道德的现状和危害的础上，对会计职业道德缺失的原因进行了分析，相对应地提出完善会计职业道德的对策，期待通过这些措施来使会计职业道德不断地完善提高，从而为我国会计信息质量的提高打下坚实的基础。
2 研究方法
针对现状，对会计人员素质下降的原因进行透彻的分析并对其造成的危害进行分析，并最后提出如何的加强会计职业道德进行刨析。
关键词 职业道德 人才培养 法律法规
一、会计职业道德缺失的现状与危害
1.会计职业道德缺失的现状
单位及其会计人员为了部门利益或个人私利，提供虚假会计信息、挪用贪污公款。
随着经济的发展，人们的思想观念逐步发生了变化，在会计领域，同样遇到了经济进步与道德滑坡的问题。有的会计人员在追求经济利益时，个人主义、享乐主义抬头，有的会计从业者在个人利益的驱使下，不惜以身试法，利用职务之便伪造、变造，甚至是损毁会计资料，置相关的财会法规制度于不顾，违背“诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假账”的职业行为准则。 比如：某事业单位的会计在她担任出纳的 10 年中，利用各种手段贪污公款6889 万元，被媒体冠以“惊天大案”，是建国以来该省最大的一桩经济类案件。安徽省霍邱
县财政局的会计张某，非法将属于单位的 65 万元私自转入了自己的名下，后来虽然张某的父母知道此事后向亲朋好友借钱将公款补上了，但最终法院判定张某以挪用公款罪，依法判处有期徒刑三年，缓期执行五年。
某些会计人员不但对违规违纪行为熟视无睹，甚至还出现了集体作弊的现象。他们在领导的唆使下，为了使自己或者单位达到某种目的，对于相关领导的违法行为不但不进行制止，反而还为领导逃避外部监管出谋划策。比如：某公司是一家大型国有企业2009年12月，公司总经理针对公司效益下滑、面临亏损的情况，电话请示正在外地出差的董事长。董事长指示把财务会计报告做得漂亮一些，总经理把这项工作交给公司会计师，要求按董事长意见办。会计师按公司领导意图，对当年度的财务会计报告进行了技术处理，虚拟了若干笔无交易的销售收入，从而使公司报表由亏变盈。经诚信会计师事务所审计后，公司财务会计报告对外报出。2010年4月，在《会计法》执行情况检查中，当地财政部门发现该公司存在重大会计作假行为，依据《会计法》及相关法律、法规、制度，拟对该公司董事长、总经理、会计师等相关人员进行行政处罚，并分别下达了行政处罚告知书。这些会计从业人员甚至还认为自担风险是自己对单位和领导应尽的责任，或是有较强的专业技能，在这种观念的指引下，他们不但不会约束违规行为，反而会认为是自己应该做的工作，对单位和社会都危害极大。
在 2010 年财政部开展了对 2009 年度会计信息质量的检查，这次检查的范围涉及烟草、保险、机械等行业的 200 家企业以及相关的 80 家会计师事务所，共查出了与企业资产不实的金额达 130 亿元人民币，所有者和利润不符的分别达 28 亿、30 亿元。通过这次调查发现，我国大部分的企业都或多或少有会计信息失真的现象，在这其中，一大部分是由企业会计基础工作和内部控制制度的问题，另一部分是由于会计人员的造假导致的。通过对凭证造假，来虚增资产和利润，多记费用或者在做账中少计、多计收入；设置账外账，来隐瞒企业财务的真实情况，达到提高企业利润、粉饰报表的目的。
社会会计监督机构及其人员为了盈利，与被审单位串通作弊提供虚假审计报告，逃避监管。
在会计师事务所进行审计时，一些注册会计师也同样存在违背会计职业道德的问题，他们进行会计审计时，违背了独立、客观、公正的注册会计师职业道德准则，在明知被审计业务有问题，甚至是所审计的会计报表有重大错误的情况，出于自身利益最大化的目的，出具了不正确的审计报告，这从客观上就认同并配合了会计造假，为被审计单位会计信息的失真撑起了保护伞。事务所审计过程中的纵容，给企业和企业的管理者比较容易的逃避国家相关部门监管提供了便捷的通道。同时，会计师事务所在充当“经济警察”的过程中，也存在着提供虚假会计信息的问题，显示出审计的脆弱和审计人员职业道德的缺失。比如：业界熟知的“老三大案件”和“新三大案件”都是会计师事务所出具了不合理的审计报告，使广大股东遭受巨大损失；以及为银广厦“保驾护航”的中天勤会计师事务所，在审计过程中，并没有对银广厦造假行为提出质疑，反而出具了无保留意见的审计报告，来包庇会计造假，造成了极为恶劣的影响。
2．会计职业道德缺失的危害
2.1 减少国家税收，侵蚀国有资产
会计职业道德的缺失会造成两种严重的后果，一种是高估收益和资产、低估损失和负债，这样会导致利润虚高，从而使各方获得极高的工资、福利，变相的侵蚀国家资产；另一种是故意低估收益和资产、高估成本和负债，这样就会使成本虚高、利润摊薄，导致国家税收的减少。另外，会计造假也掩盖了企业经营管理中存在的问题，有些经营管理者为了达到某种经济、政治目的，进行掠夺性的经营，出现了诸多短期行为，使大量的国有资产大幅度折损，不能发挥应有的作用，同时，通过非法的合资、联营、虚假的捐赠等手段，使大量的国有资产以极低的价格转让到个人名下，变相侵吞国有资产，造成国有资产流失，导致国家利益受损，严重阻碍了整个国民经济的发展。
2.2 纵容违法事件、掩盖腐败
有的人打着改革开放的旗号，以发展市场经济为幌子，使自己的违法行为不再隐蔽，反而变得冠冕堂皇。比如：利用公款游山玩水、吃喝玩乐，在过去对这种行为还有所忌讳，在暗地里偷偷的进行，现在却变得正大光明，毫无顾忌甚至出现了盲目攀比。有的在公众场合借参加某些活动的时机，采取抽号摇奖等形式，众目睽睽之下，领取巨额的礼品、奖金，在会计人员手中报销以充公，这实际上就是变相的贪污受贿，假公济私。
腐败行为之所以能不断的蔓延和发展下去，主要是由于有源源不断的公款做支撑，而这些公款资金绝大多数是经会计人员之手才得以流到腐败分子手中的，所以会计的熟视无睹客观上助长了腐败现象的蔓延。虽然在公款流失的过程中需要经过单位负责人批准报销，但与会计人员不坚持原则，屈从领导压力来讨好领导有莫大的关系。如果会计工作者能在实际的工作中，讲究会计工作的基本原则，能刚直不阿地坚持职业道德，腐败的公款资金就有可能在整个资金的流动链中受到制约，那些不良的社会行为就会在正义的天平上逐渐向公正的一侧倾斜。再者，会计人员不遵守职业道德就很有可能使会计本身造成管理上的混乱和企事业单位在内部控制中的漏洞，不但会造成会计核算上的不规范，还会使会计的监督职能失效，助长了腐败行为的嚣张气焰。
2.3 扰乱正常的市场经济秩序
会计具有核算和监督的职能，是与实际中的经济业务密切相联系的，会计职业道德的缺 失在很大程度上会使会计的基本职能受到的削弱，有的会计从业人员违背职业道德，在实际的工作中既不能真实地对生产和经营过程进行准确的记录和监督，又不能反映经济生活的真实面貌，这样所反映的会计信息不但不能起到应有的作用，相反，还会影响决策者的决策，会把国家的投资方向、财政支出计划以及分配政策等工作引入歧途，使国家投资者、债权人和银行等机构对相关企业甚至是我国的国民经济做出错误的判断，这严重的扰乱了市场经济的秩序，导致国民经济受损。
会计人员违背会计准则来编制虚假的会计信息有可能会制造虚假的繁荣，在这些虚假信息的指引下有可能发生经济膨胀。一旦虚假的会计信息被公布，就有可能导致企业破产，引起相关债权债务的一连串变动，导致失业人数增多，加大了社会的不安定因素。以股市为例，在上市公司出具虚假财务报告的时候，有可能会使股票市场暂时繁荣，但在真相被识破时，股市就会因此而发生混乱，造成的紊乱。这种现象一旦超过了股民的心理承受能力时，就会引起股市大幅震荡和经济恐慌。因此，会计造假很容易扰乱社会经济秩序，危及各国的经济安全。
2.4 扰乱金融市场，致使投资者利益受损
会计信息是投资者了解企业的重要信息渠道，特别是在上市公司，一方面上市公司的投资者比较分散，比如股市上的众多股东，他们了解公司的情况主要是通过会计报表上所记录的会计信息，这时会计信息发挥着桥梁作用；另一方面，上市公司具体的经营管理，社会责任等信息不能通过公司提供的会计信息表现出来，这样投资者和公司就存在着严重的信息不对称，使投资者处于被动的地位，因此，对企业的投资者而言，真实、公允的会计信息高于一切。但是不少的上市公司为了实现某些人的特殊利益，故意操纵财务信息，掩盖甚至是篡改某些会计数据。比如：在企业中，投资者和管理者就存在着相互博弈的现象，投资者希望能达到企业利益的最大化，管理者则更关注的是自身利益的最大化，由于企业决策的具体执行是通过管理者来最终执行的，所以管理者有可能偏向当期的利润最大化，导致很多的短期行为。在年终的财务信息报告中，管理者也有可能为了唆使会计人员，在发布会计信息时，过滤对他们不利的信息，粉饰对他们有利的信息，这种有选择性的信息发布行为，严重地损害了投资者对企业的知情权，同时也阻碍了金融市场的健康发展。
2.5 损害会计职业公众形象
诚实守信是社会主义社会建设的基本要求，是每个社会成员的基本道德规范，会计工作者由于其工作的特殊性，每天都与钱打交道，所以应该更讲究诚信来客观真实地反映经济生活中的各项事项。从某种意义上来说，诚信是一个会计工作者的生命，在会计工作中如果没有诚信，要想能在企业、单位中获得尊重和发展，是绝对不可能的，如果会计工作者在实际中不讲诚信，轻者违背会计职业道德，不得再从事该行业，时时受到道德的谴责，重者将会受到法律的严惩。比如深圳的中天勤会计师事务所，针对银广厦伪造会计和金融票据来虚增
主营业务收入进而产生巨大的利润出具了无保留意见，银广厦事件曝光后，该事务所的营业执照被吊销，签字的两名注册会计师被依法追究法律责任；在震惊世界的安然破产案中，当时被誉为“世界五大会计师事务所”的安达信会计师事务所，因违背诚信的原则，为安然公司的造假行为进行掩饰最终使自己轰然倒塌。诸如此类事件不但会致使部分公司破产倒闭，更重要的是，一系列不讲诚信的违规行为造成了恶劣的社会影响。使以核算和监督为基本职能的会计工作丧失了应有的作用，导致社会公众对会计行业产生了心理失落，严重损害着会计工作以及会计工作者的职业形象。
二. 会计职业道德缺失的原因分析
1.外部社会环境的不利影响
1.1 不良的社会风气导致会计人员诚信缺失
在当前的大背景下，拜金主义盛行严重地冲击着各行各业的诚信心理，会计诚信问题只是整个社会中诚信问题的冰山一角，所以单纯使会计工作者通过宣传，鼓励等表面措施做到出淤泥而不染的想法是明显不现实的。在拜金主义的影响下，会计人员会产生从众心理。
从众心理是指在群体的压力下，个体在认知，判断，信念与行为等方面自愿与群体中多数人保持一致的现象之所以产生从众行为原因是多方面的，但“偏离恐惧”即平时理解的不合群，往往是最重要的原因。在单位的实际工作中，不合群现象随处可见，他们一般都会面临比较大的群体压力甚至制裁。任何群体都有维持一致性的倾向，对那些保持一致性的成员，会接纳；相反，对那些不合群的人，就会产生厌恶和抵制。从众心理一旦成为会计人员保护自身的需要，就非常有可能在失信的大环境下导致会计人员的诚信缺失。
会计的基本职能就是反映和监督经济活动，但是这种经济关系不可避免地存在着利益冲突，也就是，个人受到其他利益的诱惑使自己原有的客观性被削弱。因此，利益的引诱是致使会计人员职业道德缺失的直接原因。在以前的计划经济时期，人们的观念受到极大的限制，革开放后，尤其是市场经济的逐步确立，在提高了社会生活水平的同时也产生了大量的前所未有的物质财富，但是，长期以来社会各界对职业道德教育缺失，使道德观念的发展速度远远落后于社会的发展，在这种情况下，社会不但不反对追逐个人利益，而且还在一定程度上鼓励个别人和个别地区先富起来，这就很容易滋生个人拜金主义。
市场经济主要强调的是等价交换的原则，讲究一切工作都要有利可图，是否办事以及办到何种程度多数是金钱说了算，这就严重的腐蚀着人们的心理，考验着每个人的道德底线，导致了在实际的人际关系中，不讲诚信的现象屡见不鲜，在这样的大环境下，会计业同样经历着经济发展和道德考验的困境。马克思在谈到利益诱因时曾经引用约·邓宁说过的一段话:“资本害怕没有利润或利润太少，就像自然界害怕真空一样。一旦有适当的利润，资本就胆大起来。如果有 10%的利润，它就保证到处被使用；有 20%的利润，它就活跃起来；有 50%的利润，它就铤而走险；为了 100%的利润，它就敢践踏一切人间法律；有 300%的利润，它就会犯任何罪行，甚至冒绞首的危险。如果动乱和纷争能带来利润，它就会鼓励动乱和纷争。”
在国外，当会计人员遇到道德冲突的时候，可以选择直接与上级进行沟通来讨论问题的解决方式，并会严格遵循已建立的道德指南，如果问题还是得不到解决，最后的措施就是解除劳动合同。但是这种制度对于我国的绝大多数会计人员来说是不适用的。由于会计人员的双重角色，他们在处理国家、企业和职工利益时，必须协调好各自的利益，这就把会计人员至于两难的境地，再加上从众心理的影响，绝大多数情况下还是会选择对自己更为有利的方面，即将国家利益置之不理，更多地考虑个人和企业利益。
1.2 会计人员的从属地位影响其坚持正确的原则
在当前的社会经济中，会计工作者和单位的领导是典型的从属关系，单位领导对会计人员拥有任命权和管理权。会计工作者是企业的员工，他的衣食住行、奖罚升迁都依赖着本企业，甚至在有的单位的招聘过程中，往往要求会计人员能想方设法通过各种不合理的手段来为企业谋求利益的最大化，将会计工作看成了是创收的重要途径。理论上，虽然会计人员既是单位的员工又是会计的监督者，但是在实际的工作过程中，当单位的领导授意会计人员作假账时，高达 83%的会计人员在坚持原则和利益方面的选择中摒弃了后者。单位领导作为最高的管理层，尤其是管理制度不健全的私营企业，他们有足够的能力来影响会计人员做出的选择，他们考虑最多的是自己单位的利益，本单位通过提供虚假的会计信息不但能获得良好的声誉，吸引大量的投资和贷款，而且还能减少税金的缴纳，使本单位的股票得到升值，特别是对于个别的单位领导，还有可能得到升迁，加薪，能带来实实在在的利益。会计人员一旦不按照领导的意志，他们就有下岗的可能，所以很多情况下会计工作者是不得已而为之。有一位企业会计主管人员说: “财务管理中有一个重要思想就是风险收益对等理论，如果冒了高风险就必须有高收益作补偿。单位领导总让会计人员作假账，但收益却主要在领导那里；升官发财贪污，风险主要落在新时期我国会计人员职业道德问题研究会计人员身上，出了问题都是对外讲会计人员背着领导做假账，说领导不懂会计，显然，会计人员的风险与收益不对等。但是，会计人员吃的就是这碗饭，你不干自然有人干。所以作假的会计人员非常痛苦!”
会计人员的天然从属性在客观上对会计职业道德的缺失起推波助澜的作用。当不执行单位管理者指令来严守道德底线与违背道德来迎合管理者获利，这两种力量进行对比时，多数人选择了后者。因此，会计人员执行管理者指令进行会计造假，逐渐成为了普遍的社会现象，坚守会计道德底线的空间变得越来越狭小。
2. 会计职业道德教育滞后
会计的职业道德教育在规范会计人员行为方面起着重要的督促作用，也是加强会计人员职业道德修养的需要。其作用主要体现在：纠正会计实际工作中违背职业道德的言行举止，树立良好的职业道德风尚，通过道德教育来使不好的行为得到改正，使好的行为得到弘扬。有关研究表明，会计职业道德的缺失和会计职业道德的教育有着直接的关系，每个人的道德观念是否缺失不是先天性的，好的道德品质也不会自发形成。当前，在对会计人员的培养上，我国的会计职业道德教育机制在实践中存在着明显的不足，无论是学校还是企业都更多的强调的是某方面专业技能的培养，往往忽视了对他们职业道德的教育。
在大学阶段，学校作为培养未来会计从业人员的前沿阵地，对大学生的职业道德教育起着十分重要的作用。在校学生处于人生观和道德形成的关键时期，能否接受规范、严格的会计职业道德教育，对他们的一生都会产生重要的影响。但是，目前我国的高校开设会计职业道德教育课程的很少，比如在我国的高等教育院校中，只有在个别财经类院校开设了与职业道德相关的选修课程，更多的是强调学生专业知识的学习。如果在校期间没有对学生进行相关的教育，不能形成正确的职业标准，那么在将来他们从业后，就会自然而然的以行业通行的方式作为自己的行为标准，夹杂在社会的大潮中随波逐流，在无意识中轻易的跨过行业的道德底线，造成难以挽回的损失。 在对道德教育的培养方式上，无论是学校还是企业，对会计职业道德教育的主要方式还是传统的集体灌输式的教学方式。采取这种方式，严重的违背了会计职业道德教育的本质要求。这种方式主要是把接受培训的对象看成是“物”来进行机械的灌输，实行的是单向的、居高临下的交流方式，很难达到在互动中升华道德的目的。另外，在对他们考核的过程中，也是单纯的以考试成绩作为衡量好坏的标准，学员要求达到的标准是能及格即可。这实际上是将道德教育简单的等同于智育，把对平时道德的学习看成是普通的知识学习，把人性的教育和知识的学习不加区分的混淆在一起，就很难真正的唤起学员内心深处的道德责任感。
最后，在会计职业道德进行教育的过程中，对先进事迹进行大力的宣传，努力的引导会计人员的道德标准是非常有效的教育方式，但遗憾的是，我国现阶段对会计工作者的正面宣传并不多，在绝大多数的报刊杂志上几乎无一例外的都是对会计人员工作不仔细而发生严重财物被盗的案件，或者是会计人员由于自己的法律意识淡薄，加之单位领导的唆使从而出现会计造假，对会计信息使用者造成巨大影响的恶性事件等等。
三.会计职业道德对会计行为的影响
1.会计职业道德对会计人员个人行为的影响。会计人员自身职业道德因素，因其在职业道德方面的修炼程度不同而发生的对会计职业行为的不同认知、判断，在会计行为发生之前或之中就已经形成，它可以直接指导或左右会计人员个人的会计行为。每一个会计人员在进行会计工作之前、之中或之后都要对它自身职业道德良心、职业道德理念、荣誉和幸福以及与他人的关系等经过再三思考方能做出决断，然后才实施其会计行为。不同的会计人员，其职业道德水平会直接导致不同的会计行为。会计人员身居财经大权的关键地位，整天与钱财打交道，在一切向“钱”看的大环境下，特别是在领导干部的不良意识引导下，也会产生道德意识的淡化，向“钱”看，利用手中的权力谋取利益。
作为社会个体的人—会计人员，其价值观念不可避免地会受到这些消极因素的影响，特别是先富起来的一部分人带动了高消费趋势，使得部分道德意志薄弱、自律性不强的会计人员，为了追求个人享乐，经不起金钱、权力和女色的诱惑，在道德观念上出现偏差、退化甚至沦丧。他们利用职务之便，利用单位内部控制制度的薄弱环节，贪污挪用，化公为私，满足自己对物质需求的欲望。会计人员不仅知道道德义务要求自己怎样做，还应知道其职业行为发生后会产生怎样的后果。原河北省邢台地区财政局预算科总预算会计倪先君分配到财政局后埋头苦干，深受领导器重。然而，随着时间的推移，他逐渐放松了对自己的要求，运用自己熟悉业务的便利，把罪恶的双手伸向了自己经管的账户。据检察院对他担任总预算会计六年期间的账目进行核对，总共查出他采取转账等手法，挪用公款93.2万元，贪污22.3万元。他的所为降低了会计职业和会计人员在人们心中的形象，还会对单位的经济活动产生不良影响。 随着会计人员自身职业道德水平的不断提高，外在的职业道德影响会计工作环境的不断完善，如职业道德评价、职业义务和职业荣誉等，也可以间接影响和督导会计人员的个体行为。良好的职业道德能够唤起会计人员的觉悟及强烈的事业心和职业责任感，能够激励会计人员更加认真地做好自己的本职工作，较自觉地按照财务规章制度去约束和节制自己或他人的违禁行为，从而指导会计人员在会计实践活动中客观、公正、合理、合法地反映和揭示经济事项，完成社会和各单位赋予的反映和监督的职能。具有优良的职业道德素质的会计人员，在处理日常经济活动中，会严格按照有关法律、法规所赋予的职权，依法办事，有勇气冲破各种阻力，保证会计信息的真实完整。
2.会计人员职业道德对会计行业行为的影响。
无论是个体内在的道德因素，还是个体外在的道德因素，都只会对会计人员的个人行为产生影响。随着科学技术的发展、社会的进步，会计人员个人的职业道德对会计行业的影响、对社会的影响越来越大，它已由对会计人员个人行为的影响，发展为对会计人员群体行为的影响。会计人员群体职业道德与会计人员个人职业道德是会计人员职业道德的两大社会要素。会计人员个人的职业道德影响着会计人员群体职业道德。会计人员个人职业道德水平高，有助于提高个人会计行为质量，从而提高会计人员群体会计行为质量；相反，会计人员个人职业道德水平低，将会导致个人会计行为质量下降，从而影响会计人员群体会计行为质量。会计人员群体职业道德又制约和规范着会计人员个人职业道德的发展。会计人员群体职业道德水平高，将会引导、制约或规范会计人员个人会计行为，并促进个人的职业道德水平的提高。 一些公司企业，为了小团体的利益，虚增利润，提供虚假的财务报告，欺骗社会公众，损害国家、集体和相关经济利益人的利益。深圳一辉事业有限公司1993年成立时，注册资本与实收资本为1000万元，但到1997年，注册资本与实收资本陡然增至1个亿。经查，这次“飞跃”纯属深圳协力、兴蒙、国正3家会计师事务所为获取高额审计费而出具的虚假审计报告。短短的几年，该企业就凭借着假报表套取银行贷款达4000万元，给国家造成极大的损失。作为会计人员，要模范遵守法纪，培养良好的会计行为。北方某国有企业在转制过程中，经中介机构界定净资产为300万元，其中未分配利润为200万元，公司经理认为企业根本没有现金结余，何来利润，并要求重新审核。该企业会计主管依法办事，苦口婆心地向企业领导揭示了会计核算中权责发生制与收付实现制的区别，并告诉企业领导我国实行权责发生制，最终说服了这位经理，从而使企业真实的财务状况得以反映，并按产权界定的有关政策，将资产上交国资部门。 会计人员的会计行为不仅受到非会计职业领域人们行为的影响，更为重要或更为直接的是受从事会计工作这一特殊职业的会计人员的职业道德和会计行为的影响。在市场经济条件下，加强会计人员职业道德教育，规范其会计行为，已成为现阶段会计职业界一项紧迫而艰巨的任务。
四.加强会计职业道德建设的方法和对策
会计职业道德存在一些问题，解决好了对经济建设、社会诚信将会起到巨大的推动作用。解决这一问题，我们可以从以下几个方面人手:
(一)加强法制建设，完善当前的会计法律法规
《会计法》、《会计基础工作规范》等一系列会计法规制度对会计工作进行了规范，保证了会计工作的有法可依，有章可循。但是随着社会主义现代化建设和市场经济的发展，必然要求更加完善的法规制度加以保证，同时加大对经济犯罪的惩治力度，才能够从根本上解决会计职业道德面临的问题。
(二)加强会计职业道德宣传，营造诚信的社会环境
会计职业道德是从事会计工作的道德规范。解决会计职业道德问题一方面要靠立法，另一方面则要靠加强道德宣传，营造诚信的社会环境。披露失信违法的典型案例可以使全社会认识到诚信的重要性，树立“诚信光荣，失信可耻”的观念。通过继续教育使会计人员认识到遵守会计职业道德的重要性和必要性，从而自发树立良好的会计职业道德观念，自觉遵守职业道德。
(三)增强会计人员的独立性
会计法律法规规定了单位负责人对本单位会计信息失真负责，这从法律上保障了会计工作的规范化。但是由于实际工作中会计人员要对负责人负责，受其领导，因此会计人员缺乏独立性，这就难以保证会计工作的规范化。所以一定要提高会计的独立性，只有这样，会计人员才能不受其他人控制，依法处理会计实务工作。
(四)建立完善的内部控制制度和外部监督体系
1.企业首先要建立完善的内部控制制度。企业建立内部控制制度的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。企业必须建立一个完整的内部控制制度，实现不相容职务相互分离。企业在建立和实施内部控制制度时应遵循全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则和成本效益原则。
2.在企业加强内部控制的同时，还要进行有效地外部监督。监督机构有财政、审计、税务、人民银行、证券监管、保险监管等部门，只有这些部门加强对会计人员和会计工作的监管力度，并统筹加以完善，形成一套行之有效的管理方法，才能解决会计职业道德面临的问题。同时要建立客观、公正、公开的职业道德评价体系及有关法规，对坚持原则、依法办事的人员给予保护和奖励，对不遵守职业道德规范的给予处分和处罚。把职业道德转化为考核标准，落实到评价体系，从而有利于会计职业道德的长期培养。
(五)建立健全会计职业道德评价体系和奖惩机制
1.会计职业道德评价体系是会计职业道德的重要组成部分，建立健全一个完善的职业道德评价体系对于规范会计人员的行为准则，使会计人员认识到自己的行为是否符合职业道德标准有重要意义。我们可以通过按照敬业爱岗、主动服务、熟悉法规等标准对会计人员的标准进行判断评价，那么有了这些行为，又该如何对会计人员进行具体的评价活动呢?我们可以通过会计人员的自我评价、会计部门的内部评价以及外部评价三种方式来进行。
(1)会计人员应该进行自我评价。自我评价是一种内在的、自觉的评价方 式，主要靠内心信念起作用。它使人们对会计职业道德行为的必然性和正当性作出合理的解释，使会计人员在道德评价中形成一种自知、自尊、自诚的精神，从而成为会计人员对其行为进行自我调节的巨大精神力量。
（2)会计部门对会计人员进行的评价称为内部评价。内部评价主要通过内部考核评分、工作效率评价、对比评价、追踪评价等方法对会计人员进行较为详尽的评价。
（3)外部评价同样也是一种很重要的评价方式。外部评价又称社会评价，即由当地的会计事务所或证券管理部门组织会计信息使用者进行评价。会计职业道德评价标准
五.会计行业的前景
会计信息作为一种通用商业语言，其质量程度的高低会直接影响到国民经济的发展。真实可靠的会计信息是建立健康、有活力市场经济的重要保障，会计职业道德的好坏又是影响会计信息质量的关键所在。因此，政府应对加强会计职业道德建设引起高度重视，并根据我国市场经济行的实际客观环境充分完善会计制度，制定出一套具有中国特色的可操作的会计职业道德规范体系，同时依托社会各方面的变革，尤其是与法律、与各行各业的职业道德建设同步。通过社会各方面的变革与协调，全社会共同重视道德修养、提高道德思想，从而营造出建设会计职业道德的和谐环境。更为重要的是，企业负责人和会计人员应提高自身修养。只要企业负责人能够把好财务收支关口，公正明确地反映方方面面的利益关系，不再为了企业和个人的利益徇私舞弊、滥用职权，不再授意、指使、强令会计人员作假；或会计人员能树立强烈的法律意识，提高自身素质，不存私心，不怕打击报复，能自觉、大胆地同各种违规违纪行为，作坚决斗争。用适当的方法保护自己的利益，那么会计人员职业道德将会走出两难的境地，造就出高尚的会计职业道德品质。
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致谢词
该毕业论文的完成是在我们的导师细心指导下进行的。在每次遇到问题时老师不辞辛苦的讲解才使得我的论文顺利的进行。从论文的选题到资料的搜集直至最后的修改的整个过程中，花费了老师很多的宝贵时间和精力，在此向导师表示衷心地感谢！导师严谨的治学态度，开拓进取的精神和高度的责任心都将使学生受益终生！
还要感谢和我同一小组的几位同学，是你们在我平时设计中和我一起探讨问题，并指出我毕业论文上的误区，使我能及时的发现问题把设计顺利的进行下去，没有你们的帮助我不可能这样顺利地结稿，在此表示深深的谢意。
