摘要
会计职业道德的概述
会计职业道德的含义
会计职业道德的特征
会计职业道德的作用
会计职业道德的重要性
我国会计职业道德的现状
会计信息失真
会计人员职业道德观念薄弱
会计人员违法乱纪，追求私利
会计人员职业水平低，缺乏钻研精神
会计职业道德缺失的原因
企业内部环境对会计职业道德的影响
政府监督力度不够，法律法规不健全
会计人员总体的职业道德素质偏低
会计职业道德教育问题
加强会计职业道德建设的对策
加强政治学习，提高会计职业道德重要性的认识
完善企事业单位内部控制制度，建立健全激励约束机制
加强对会计职业道德的监管体制，完善会计职业道德法律体系
加强会计人员职业道德教育，提高会计人员整体素质
营造良好的会计职业环境
总结
内 容 摘 要
会计职业道德，就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和，即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。随着经济的快速发展，管理工作也越来越重要，尤其是会计信息越来越被广大投资者、债权人等会计信息使用者所重视，它成为政府部门进行宏观决策的重要依据，影响市场经济秩序。“不做假账”是会计从业人员基本的职业道德和行为准则，它本身的性质决定了所有会计人员必须以诚信为本，操守为重，遵循准则，保证会计信息的真实、可靠。但是在实践的会计领域，假账现象屡禁不止，这不仅违背了市场的秩序和损害了公众的利益，而且变成诚信社会建设的重大阻碍。导致这些问题产生的原因，很大程度上归结为会计人员职业道德建设问题。因此加强会计职业道德建设,提高会计人员素养,就显得尤为重要。本文对会计职业道德的含义及作用进行了简单介绍，主要对会计职业道德的现状、原因、对策进行了一系列的分析。
会计职业道德问题研究
会计职业道德概述
会计职业道德的含义
会计职业道德，是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征调整会计职业关系的职业行为准则和规范。它是会计人员在长期的职业活动中逐渐形成和总结出来的，调整会计人员与社会之间、个人与集体之间的职业道德主观意识和客观行为的统一。会计职业道德的基本内容包括：
1.爱岗敬业。热爱本职工作，这是做好一切工作的出发点。会计人员只有为自己建立了这个出发点，才会勤奋、努力钻研业务技术，使自己的知识和技能适应具体从事的会计工作的要求。
2.诚实守信。会计人员要做老实人，说老实话，办老实事，职业谨慎，信誉至上，不畏利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。会计信息是面对的社会公众，会计人员的诚实守信非常重要。
3.廉洁自律。会计人员不能见利忘义，不能为了谋取小团体的利益，忘记了自己应当履行的职责，甚至铤而走险。
4.客观公正。会计人员履行会计职能时，摒弃单位、个人私利，公平公正，不偏不倚地对待相关利益各方。这是财会人员职业道德的灵魂。
5.坚持准则。会计人员在处理会计业务过程中要严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右。
6.提高技能。会计工作是专业性和技术性很强的工作，只有具有一定的专业知识和技能，才能胜任会计工作。会计人员通过学习、培训和实践等途径，持续提高职业技能，以达到和维持足够的专业胜任能力.
7. 参与管理。会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，为管理者当参谋，为管理活动服务。
8.强化服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，为管理者服务，为社会公众服务，为人民服务，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
（二）会计职业道德的特征
1.具有一定的强制性。法律是具有强制性的，我国会计职业道德中许多内容都纳入了会计法律制度。如《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》等都规定了会计职业道德的内容和要求。会计职业道德是一种“思想立法”，它已经超出“应该怎样做”的界限，跨入“必须这样做”的范围。如果不按照“守则”、“准则”、“条例”去做，有的虽谈不上犯罪，但也是违反职业纪律的，更是职业道德所不允许的。
2.较多关注公众利益。会计职业道德要求会计人员在会计职业活动中要客观公正，坚持准则，在经济主体利益、个人利益与国家利益和社会公众利益发生冲突矛盾时，要把国家利益、社会公众利益放在首位。避免偏向经济主体利益，产生职业道德危机。因此，会计职业的特殊性，对会计职业道德提出了更高的要求，要求会计人员客观公正，在会计职业活动中，发生道德冲突时要坚持准则，把社会公众利益放在第一位。
（三）会计职业道德的作用
1.会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。会计法律制度是会计职业道德的最低要求，会计职业道德是对会计法律规范的重要补充，其作用是其他会计法律制度所不能替代的。如果会计人员缺乏爱岗敬业的热情和态度，没有必要的职业技能和服务意识，则很难保证会计信息达到真实、完整的法定要求。很显然，会计职业道德起很重要的辅助和补充作用。
2.会计职业道德是规范会计行为的基础。动机是行为的先导，有什么样的动机就有什么样的行为。会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求，如诚实守信、客观公正等，引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，从而达到规范会计行为的目的。
3.会计职业道德是实现会计目标的重要保证。从会计职业关系角度讲，会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息，取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。如果会计职业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息，会严重背离会计目标，造成会计信息严重失真，使服务对象的决策失误，甚至导致社会经济秩序混乱。因此，会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为，是实现会计目标的重要保证。
4.会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。社会的进步和发展，对会计职业者的素质要求越来越高。会计职业道德是会计人员素质的重要体现。一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力，这不仅是会计职业道德的主要内容，也是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证。倡导会计职业道德，加强会计职业道德教育，并结合会计职业活动，引导会计职业者进一步加强自我修养，提高专业胜任能力，有利于促进会计职业者整体素质的不断提高。
(四) 会计职业道德的重要性
1.有利于提高会计人员的自身素质。会计职业道德是会计人员素质的重要体现。爱岗敬业、职业能力高的会计人员一定是一位高素质的会计人员。加强会计职业道德教育，引导会计人员提升自我修养和专业胜任能力，是总体会计人员提高素质的关键所在。
2.有利于规范会计人员的会计行为。诚实守信、实事求是、客观公正等专业品质都是会计职业道德对会计人员的基本要求。遵循职业道德要求，自觉自省，以正确的会计职业道德观念战胜错误的思想观念，培养严谨踏实的科学态度。
3.有利于在全社会形成反腐倡廉的社会风气。一些会计人员利用职务之便为自己和他人大开方便之门，贪污、挪用公款等情况严重。会计人员加强职业道德建设，坚持正确原则，消除腐败，形成全社会的廉政之风。
二、我国会计职业道德的现状
改革开放以来，社会主义市场经济获得长足发展，人们的经济条件、生活水平得到提到，同时，处在经济体制转变中的人们，思想意识和价值观念也在发生各种变化。广大会计人员爱岗敬业、恪尽职守、廉洁奉公、坚持原则，为我国经济的发展做出了巨大贡献，在会计职业道德建设方面取得了显著成绩，但毋庸置疑，我国会计职业道德建设也存在一些问题和缺陷。
会计信息失真
会计信息失真问题已成为我国经济生活中亟待客服的顽症。企业会计信息失真的现状有目共睹，国内有“琼民源”、“银广夏”等，国外有“安然”“阳光”等，其造假金额之大；作假手段也五花八门，从会计确认、计量到会计报表编制，都存在不规范、不合理甚至不合法的行为，对市场经济秩序和企业规范管理构成了严重威胁，损害了社会和公众利益，引起全社会的广泛关注。会计信息的失真，与会计人员职业道德相关，因为责任心、机能、心理素质均包括在职业道德中。道德是有力量的，法律不能解决的问题，只能依靠道德，甚至法律的有效实施还要以道德为基础。
会计人员职业道德观念薄弱
会计职业的特点就是要求会计人员必须具备较强的法制观念，但很多会计人员法制观念淡薄。近年来，会计人员违反法律、法规的事时有发生。有的会计人员在单位负责人的强令、胁迫、指使和授意下，违反财经纪律，编造假账；有的会计人员为了追求个人的经济利益，对造假行为不但不加以抵制，甚至还帮着出谋划策；有的会计人员利用职务之便，贪污、挪用公款，置国家法律于不顾，走上了违法犯罪的道路。根据《中国证券报》中“公司财务报告是否可信”的调查，我国会计人员的职业道德意识目前尚处于放纵阶段。原甘洛县粮食局谢某在担任会计期间，由于单位负责人施加的压力，不堪重负，采取收支不入账、伪造会计资料等方式伙同原局长、副局长贪污公款百余万元。此调查结果从总体上揭示了我国当前由于会计人员职业道德缺失的严重程度。
（三）会计人员违法乱纪、追求私利
在市场经济下，一些会计人员经受不住物质利益诱惑，贪图享乐，为了满足日益膨胀的物质要求，一些人不顾道德约束，伪造、变造、隐秘、毁损会计资料；甚至利用职务之便贪污受贿、挪用公款、化公为私、出卖集体和国家的商业机密，以身试法，走上犯罪道路，给国家和集体造成了巨大的经济损失。这些会计人员丧失了最起码的法制观念。这种严重的违法犯罪行为虽然是少数会计人员所为，但也反映在新形势下重塑会计职业道德的紧迫性。
（四）会计人员职业水平低，缺乏钻研精神
现实中一些会计人员对法律法规、准则、制度不熟，对待工作马马虎虎，敷衍塞责，职业水平偏低，不能准确地理解和把握会计准则、会计核算制度，更不能及时、准确地进行会计核算，对自己的本职工作随便应付。还有不少会计人员的业务知识贫乏或知识老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。业务素质的低下，还表现在工作中缺乏钻研的精神，记账不符合规范，账簿混乱、账账不符、报表挤数的现象。这些都大大降低了会计工作质量，违背了职业道德的要求。
会计职业道德缺失的原因
企业内部环境对会计职业道德的影响
会计人员是单位内部的从业人员，受聘、受雇于单位负责人，受单位领导的管理和制约。单位负责人拥有单位的人事管理权力，使得会计人员必须唯命是从，按照领导的意思去做事。否则会受到排挤、打击报复，在工作中处于困境，造成工作难保的状态。从而导致会计人员职业道德的丧失。目前，单位内部职责不清，制度不明，缺乏有效的监管机制与内部控制机制，当前突出存在会计信息失真问题，绝大部分是单位负责人授意、指使、强令会计人员编制虚假信息造成的。同时，内部审计部门形同虚设，主管领导或内部审计部门监管力度不够，给不法分子留下了舞弊的空间。因此，新《会计法》特别强调单位负责人对会计资料的真实性、完整性负责。
政府监督力度不够，法律法规不健全
我们现有的对财会工作起监督监管作用较多的是税务机关、工商管理部门、审计机关或民间审计机构等。但这些部门在工作中不能起很好的作用，往往是为个人私利不能坚持原则，没有做到独立、客观、公平，即使认识到错误和不当之处也不予以纠正，导致监督力度不够。况且，各部门在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，不能从整体上有效发挥监督作用。另外，我国的会计制度法规还不够完善和健全，弱化了会计监督职能，而且相关法律对违反会计职业道德的行为处罚太轻，力度不够。会计人员在抵制违法行为需借助法律保护时，法律往往不能给予足够的保护，使得会计人员的道德修养缺乏强有力的支撑。
会计人员总体的职业道德素质偏低
目前会计人员的职业道德和专业技术水平，尚难承受其相应职务的抵抗风险能力。会计人员职业道德观念的薄弱增加了企业的会计风险。在工作中会计人员自觉抵制不正之风的自觉性较差，加之会计人员隶属于所在单位，不能不受权利、职位、利益的影响，客观上还受所在单位领导人的压力，造成人员违背会计法的现象。另外，会计人员知识结构失衡，不注重后续教育。近年来，会计人员拜金主义、享乐主义等消极观念膨胀，在面对各种利益诱惑时，缺乏自律意识，不能坚持准则，从而贪赃枉法。由于会计人员的学历层次普遍较低，没有受过系统的会计理论知识的正规训练，对会计准则、会计制度知之甚少；也有的会计人员虽然有一定的业务水平，但长期忽视学习新的业务知识和会计法规，缺乏学习的自觉性，对于我国新的会计法规等难以正确理解和应用，使其业务素质停滞不前甚至更差，以至于发生某些违法违规的行为。
(四)会计职业道德教育问题
现阶段我国的教育体制中，以应试教育为核心，决定了学校的教育对智育及会计专业技能的培养重视程度远远超过会计职业道德教育和人格的培养。在我们的学校教育中，较长时期忽视德育，只注重智育。在财经类院校的会计大中专学历教育中，几乎没有开设系统的职业道德课程。而在参加工作以后，会计人员的继续教育规定中虽有职业道德，但形式重于实质，实际上涉及职业道德培训的内容少之又少。在我国会计教育中，会计职业道德还没有得到高度的重视，会计职业道德教育滞后是我国会计人员职业道德意识淡薄的主要原因。这种客观上的轻视也最终导致会计人员职业道德缺失。因此，只注重业务能力、忽视道德素质培养的会计教育体制亟待改革。
加强会计职业道德建设的对策
加强政治学习，提高会计职业道德重要性的认识
努力学习政治，提高思想觉悟，这才是会计人员做好工作的前提。要组织会计人员认真学习时事政治，教育广大会计人员牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的思想。同时还要做好思想品德教育。会计人员不能只埋头于繁杂的日常事务中，要掌握时代的脉搏，把自己的工作自觉融入改革的大潮，严格遵守和执行国家制定的会计法规，一丝不苟地按财务制度办事，认真进行核算和管理，忠实履行财务监督职能，在抵制和纠正当前不正之风中发挥积极作用。
完善企事业单位内部控制制度，建立健全激励约束机制
会计人员是会计工作的主体，其职业道德水准和敬业精神，将直接影响单位的会计信息和质量。而单位内部控制制度和奖惩机制不仅是经济管理制度的重要内容，也是影响会计人员行为和道德观念的重要因素。《会计法》规定，单位负责人应该认识到会计人员职业道德对本单位会计信息质量的重要影响。目前，我国企事业单位的会计人员不讲职业道德，违法犯罪的案件屡见报端，其中一个重要原因就在于企事业单位没有严格的控制制度和奖惩机制。单位建立内部控制制度是《会计法》明确规定的法定要求。
建立健全单位内部控制制度，加强内部控制环境建设，就是要建立科学合理高效的内部控制制度，建立企业协调管理机制和广泛的信息与沟通系统，使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间科学分工、职责明确，形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制，这样就能减少作弊的可能。定期对会计人员职业道德情况进行检查、考核和评价，合理配备会计人员，引入实行会计岗位轮换制度，不相融职务分开设立，促使会计人员掌握多种业务技能，提高会计人员的业务素质，调动会计人员的工作积极性和创造性，防止贪污腐化行为的出现，形成内部检查和监督机制。如若缺乏有效地监督制约机制，则会在客观上为不法分子留下舞弊的空间。强化内部控制，促进良好的职业道德风尚。
四化建设需要大批高素质的合格会计人才。因此在日常的财务管理工作中，要对会计人员职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚制度，并与岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来。促进会计人员严格遵守职业道德，提高工作质量和工作效率，有利于德才兼备的优秀人才脱颖而出。
加强对会计职业道德的监管体制，完善会计职业道德法律体系
监督包括会计监督和社会监督。会计监督是会计人员的执法行为。它主要是会计通过审查、报帐、记帐、核算、分析等会计程序，对在经济活动中发生的经济业务，依照国家的财经政策和财务管理规章制度，进行正确的核算和真实的反映。会计人员必须认真、客观、公正地处理每一笔经济业务，以高度的责任感对待每一件财务事项。社会监督一是由财政、税务、审计、监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促。二是由会计师事务所等社会中介服务机构对会计行为进行查验、评估。通过监督，既可以提高会计工作的水平和质量，又可以帮助会计人员正确理解和执行国家财经制度。三是发动单位职工和其他社会成员对会计人员的职业道德进行监督。这样监督面宽、透明度大，可以增强会计监督工作的力度。对发现的具有良好职业道德的会计人员，各级会计管理部门应予表彰和奖励，对其中的典型案例应予大力宣传；而对违反国家财经法规、制度，违反会计职业道德的会计人员，应给予必要的处罚。
我国可借鉴西方发达国家的经验，制定一套具有中国特色的可操作的会计职业道德规范体系。会计职业道德的实施主要依靠会计人员的道德感和思想觉悟，而非受制于外力，因此，会计职业道德制定不宜由政府直接出面进行，应该由注册会计师协会，会计协会等民间组织、中介机构来制定、颁布与监督实施，实现会计行业自律。近年来，为适应经济发展的要求，我国会计法规建设取得了重要进展，相继发布实施了《企业会计准则》、《会计基础工作规范》、《会计从业资格管理办法》等，但我国的法规制度建设程度与整个改革开放和现代化建设的要求相比，还有不少差距，必须在实践中不断地加以健全和完善。
加强会计人员职业道德教育，提高会计人员整体素质
首先要明确的观点是：要提高会计人员的道德素质，教育是基础。我国的会计职业道德教育长期处于弱势地位，针对这一情况，首先应进行职业道德知识、道德观念、道德规范教育。大力开展会计职业道德教育是使外在的会计职业道德规范得以转化为会计人员内在高品质和行为标准的有效途径。其一，应在财经类院校的会计学历教育中开设会计职业道德课程，通过课堂学习巩固会计职业道德规范和理念在学生心中的重要地位。同时对在职会计人员的继续教育也是传输会计职业道德观念的重要手段，切实保证会计人员专业知识过硬，在工作岗位上树立良好的职业道德风范。
营造良好的会计职业环境
营造会计职业道德环境是一个系统工程，需要社会各方面的变革与协调，特别是要营造一个健康的思想舆论环境和健全的法律制度环境。舆论环境是职业道德建设的基础，大众传媒、文化艺术与舆论宣传工具，对加强会计职业道德建设有着特殊的影响力。加强舆论宣传，进行正确的舆论导向，倡导优良的会计职业道德行为规范，营造良好的环境能够提高会计诚信度。发挥舆论监督作用，树立起诚信道德的新风尚，自觉抵制不良社会风气，维护职业道德尊严，促进良好的会计职业道德深入人心。健全的法律环境可以净化会计环境，它不仅对会计人员有威慑作用，使得会计人员慑于法律的高压而不敢去制造假账，挪用或者贪污公款，而且还起到对会计人员的保护作用。
总 结
当今社会会计职业道德问题是不容忽视的重要问题。对于会计理论体系的研究是我国会计研究人员长期研究的重大课题。总之，会计职业道德是为了促使会计人员正确履行会计职能，而对其实行有目的、有计划、有组织、有系统的道德教育活动。会计职业道德的教育意义重大，任务艰巨。要实现以“诚信”为核心的会计职业道德目标，必须多管齐下，开展全方位、多形式、多渠道的会计职业道德教育，逐步培养会计职业道德情感，树立会计职业道德观念，提高会计职业道德水平，使会计职业健康发展。
参 考 文 献
[1]曹冬梅.《会计职业道德研究》.山西煤炭管理干部学院学报.2007.3
[2]刘芳.《加强会计人员职业道德建设的必要性》.内蒙古科技与经济.2008年第22期
[3]邵帅.《论我国会计职业道德现状及提升措施》.科技信息.2007.8
[4]张霞.《浅谈我们会计职业道德建设》.经济师.2010年第7期
[5]田惠民.《我国企业会计职业道德存在的问题及对策》.经济师.2003年第11期
