中小企业内部控制中存在的问题及对策研究

内 容 摘 要

 随着经济全球化的到来、经济一体化的逐渐深入，中小企业不断崛起为国家的经济注入了新的动力，成为我国国民经济体系中的中流砥柱，在我国经济发展进程中占据重要的地位。因此分析中小企业内部控制存在的问题并提出问题解决对策，对维系中小企业的发展显得尤为重要。

本文较为全面的介绍了目前我国中小企业内部控制中存在的薄弱环节，尤其是内控制度的缺失、执行力不强等问题，并结合存在问题的原因进行分析，并提出相关对策的研究。企业要稳固发展，管理是第一位，中小企业应该结合自己企业的特点，改善优化企业内部控制的环境、改变对内部控的认识、提高企业人员的素质，不断建立健全内部控制制度，提高内部控制的能力与水平，以实现经营管理战略目标。

 [关键词]：中小企业；内部控制；管理；制度；执行力

目       录

1 导论2

1.1 研究的背景和意义2

1.1.2研究的目的和意义2

1.2 研究的思路和方法2

1.3 内部控制的含义2

1.3.1内部控制的内容3

1.3.2内部控制建立的必要性3

2我国中小企业内部控制存在的问题3

2.1内部控制认识不足、意识淡薄4

2.2内部控制制度建立不健全4

2.3内部控制执行力差5

2.4内部控制制度自身存在局限性5

3我国中小企业内部控制存在问题的原因6

3.1 外部原因6

3.2 内部原因6

4内部控制存在问题解决对策7

4.1 加强和完善企业内部控制环境7

4.1.1建立健全企业的治理机构7

4.1.2提高管理层的素质、增强其内部控制意识7

4.1.3重视人才的选拔、提倡职位不相容8

4.1.4培养企业文化8

4.2 建立健全内部控制制度8

4.3 建立健全中小企业内部控制监督机制9

4.4尽力消除内部控制的局限性9

结论10