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人力资源管理系统+文档+VB(六)

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人力资源管理系统+文档+VB(六) 进行测试;测试用例应由两部分组成:输入数据和预期输出结果;应选用不合理的输入数据与非法输入测试;不仅要检验程序是否实现预期功能,还应检查程序是否做了不应该做的工作;集中测试容易出错的程序模块;对程序修改以后,必须重新进行测试。
 
7.3测试方法
 一般来说,对程序测试有两种测试方法:如果已经知道了软件系统应具有的功能,可通过测试来对每个功能是否都能正常使用;如果知道程序的内部工作过程,可以通过测试来检测程序内部是否按照规格说明书的规定正常进行。前一种方法称为黑盒测试,后一种方法称为白盒子测试。黑盒测试又称为功能测试,白盒子测试又称为结构测试。
 经过几个月的毕业设计,因为时间和任务的性质的关系,没有完全按照上述的测试方法进行系统的测试,但经过一些简单的步骤的测试,证明本系统具有相当程序的稳定性。
 
 
致           谢
 经过四个多月的构思与设计,在指导老师的精心指导和安排下,本系统已经设计完毕。其使用功能基本符合公司在实际工作的需要,具有一定的实用性。但是由于时间比较仓促,加上本人软件设计经验的不足。因此,在分析问题、解决问题时显得不够严密、完善,还需要在以后的工作中不断地改进和完善。
 在这次的毕业设计中,让我深深地体现到进行软件开发不是一件简单的事情,它需要设计者具有全面的专业知识、缜密的思维、严谨的工作态度以及较高的分析问题、解决问题的能力,而我在很多方面还有欠缺。最后,我要衷心感谢老师在我的设计过程中给予我的极大帮助,使我能够及时、顺利地完成此次的毕业设计。同时,也要感谢我的老师和同学们及实习企业在本系统的设计过程中给予我的支持和帮助。
 
 
 
 
 参考文献
[1]王福成等: <<Visual Basic 6.0数据库开发指南>>, 清华大学出版社 2002年6月
[2]郭振波编著:  << 深入浅出Visual Basic 6.0中文版>>,  人民邮电出版社2003年3月
[3]林永等编著: <<Visual Basic 6.0用户编程手册>>, 人民邮电出版社2002年11月
[4]刘炳文等编著: <<Visual Basic 6.0 程序设计教程>> ,清华大学出版社 2000年7月

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Tags:人力资源 管理系统 文档 2010-04-22 09:18:28【返回顶部】
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