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浅谈学校教师绩效考核

本文ID:LW129213 论文字数:5093 价格:¥60.00 → 信用说明

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浅谈学校教师绩效考核
^论文字数:5093
浅谈学校教师绩效考核
[摘要] 教师队伍的整体素质是一所学校的核心竞争力,而对教师绩效的考核评价是其中一个重要的方面。建立科学合理的教师绩效考核体系,对加强学校师资队伍建设,激励教师爱岗敬业,提高教师的综合能力等有十分重要的意义。本文探讨了绩效考核的内涵、目的和考核指标建立的原则,并介绍了我校教师绩效考核体系。
[关健词] 绩效考核 评估指标 综合素质
目录
引言 1
一、教师绩效考核理论概述 1
1、教师绩效考核的内涵 1
2、教师绩效考核的目的 1
3、教师绩效考核指标建立的基本原则 2
二、我校教师绩效考核体系 2
1、具体指标 2
2、评分标准: 3
三、绩效考核体系考核方法及应用 5
1、考核方法 5
2、应用 5
3、绩效考核体系的作用 5
四、绩效考核体系存在的问题和尚待改进的方面 6
参考文献: 6

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Tags:学校 教师 绩效 考核 2018-02-06 09:44:25【返回顶部】
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