论领导者的领导风范

论领导者的领导风范1

[关键词] 领导者 领导才能 人才 信任1

一、 领导者在管理中的主要地位和作用1

1、领导的指示方向2

2、 领导者的责任感2

3、 领导者的权利2

二、 提高领导用人艺术2

1、 是人才就让他发挥作用2

2、用人不疑，疑人不用3

3、 留住关键员工3

三、正确处理领导与下属的关系3

1、知识出版社《成为领导者的33条铁则》4

论领导者的领导风范

[摘要]拿破仑说过一句至理名言：“不想当将军的士兵不是好士兵”，然而并不是想当将军的士兵就一定能做将军。同样的，想做领导的人很多，并非人人都能担当此任。做人做到一定境界，做事做到一定水准，才能做领导。做领导是做人与做事所追求的理念，是做人做事的延伸。作为领导，办事要果断，善于抓住实质，胆识并举，迅速决断，往往有“快刀斩乱麻”之效。但果断并不是武断，更不是独断专行，我行我素，其结果常常是事与愿违。正所谓“遇横逆之来而不怒，遭变故之起而不惊，当非常之谤而不辩”，才是一个称职领导者必备的素质。

[关键词] 领导者 领导才能 人才 信任