浅谈教师激励措施

浅谈教师激励措施

NC7629 浅谈教师激励措施

浅谈教师激励措施1

一、教师激励概述1

1、激励定义1

2、教师激励意义1

⑴、激励是教师努力工作的动力和源泉1

二、当前教师激励中存在的问题2

1、教师的工作环境有待改善2

2、在一些学校内，应该更为广泛的采取目标激励措施。2

3、在一些学校内，应该更为有效的树立榜样激励措施。2

4、重精神激励。轻物质激励的现状2

三、教师激励措施分析2

1、改善工作环境措施2

2、目标激励措施2

3、榜样激励3

4、物质奖励与精神奖励相结合3

（一）建立合理、适宜的内部竞争体制3

（二）对教师的激励要采取公平的原则4

（三）学校管理者以情动人，提高教师工作热情。4

浅谈教师激励措施

[摘要]：激励是以激励人的动机和内在的动力，鼓励人朝着所期望的目标采取行动的心理过程。在学校教师管理中，依据机制建设的原则，创设民主、和谐、积极进取的竞争氛围，以人为本，积极构建激励机制并组织实施，能充分调动教师的积极性。

[关键词]：教师激励机制措施

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