立足于新兴行业的职业教育的“双师型”师资队伍建设

立足于新兴行业的职业教育的“双师型”师资队伍建设

文档编号:JY197 文档字数:6332,页数:05

【摘要】比较成熟的职业培训已经储备了相当多的师资。这些教师有的就是学术的带头人，例如医学专业、电脑软件专业等。国家劳动和社会保障部新近批准了第十批新职业。近年来劳动和社会保障部不断更新劳动职业大典，在这些新职业中有相当一部分属于传统行业，也有一些针对不断发展的经济市场新增加的职业，它们不再是从传统行业中分离出来或细分化出来的，但在大众生活中已经成为不可或缺的岗位。
针对这些新兴职业，高职教育机构该结合市场，结合地方经济，做出快速反应，配置与职业教育相关的职业师资队伍就显得额外重要了。
新兴行业中的师资队伍建设既要注重教师的文化素质水平，符合高校教师资格，又要注重是否有相当的职业水平。这两点之间的相互平衡是师资队伍建设的重点。

【关键词】“双师型”师资队伍新兴行业职业技能理论与实践

目录
前言 1
一、高职院校中“双师型”教师的培养 1
1．专业课程教师的现状 2
2．如何抓好“双师”型高职教师队伍建设 2
二、在新兴行业中的“双师型”师资建设的特殊性 3
1. 新兴行业的鉴别 3
2. 新行业的职教师资建设的途径 3
3. 成功案例 4
参考文献： 5

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