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试论调动教师积极性的“软”管理策略

本文ID:LW43467 字数:5801,页数:05 价格:¥60.00 → 信用说明

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试论调动教师积极性的“软”管理策略

文档编号:JY521  文档字数:5801,页数:05

试论调动教师积极性的“软”管理策略 

[摘要]管理是指一种对资源的管理或资源的利用,以取得最佳效果的活动。幼儿园的管理方式可粗略地划分为制度管理-“硬”管理和情感管理-“软”管理,制度管理是科学管理幼儿园的重要保证,有利于建立幼儿园正常的教养工作秩序,增强工作人员的责任感;有利于建立良好的园纪园风;促进教职工思想上的进步;有利用把教职工的积极性纳入科学管理的轨道,不断提高教养质量;从根本上说,有利于保证教育方针的顺利贯彻和幼儿园教养任务的完成。所谓“软”管理,是指先肯定教师的工作成绩,然后指出教师的工作失误,通过心灵沟通、情感融合的方式,从正面引导教师,使其真正认识到错误,端正工作态度,改进工作方法,在今后的工作中取得更大的成绩。
[关键词]软硬兼施  尊重平等  融合智慧  愉悦和谐

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Tags:调动 教师 积极性 管理 策略 2012-09-13 11:17:58【返回顶部】
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