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建设班级的关键——班干部的选拔和培养
摘 要
班主任在班干部队伍建设管理中要大胆创新实行“干部竞选、民主选举、班委轮换”选拔原则，构建“自我管理型班级”，大力进行角色转变——学生是主体，班干部是主角，班主任是导演。在实践中“授之以渔”，让班干部实行目标管理和系统管理，坚持表扬奖励为主和正确评价的原则，方培养出自主创新与实事求是相结合的班干部队伍。
关键词:创新管理理念 选拔标准 培养方略
由班干组成的班委是班集体的核心，它的基础职责是团结全班同学自觉认真地执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，配合班主任开展好日常工作，努力把班级建设成为奋发向上、团结友爱的集体。
班干部是一个班级的主心骨，是班级形象的代表。一名称职的班干部，必须具备一定的组织能力和协调能力，要有开阔的胸怀，敏捷的思维，负责的态度，充沛的精力，而最重要的是要有敢抓敢管和为集体荣誉而不懈努力的热情。所以，管理好班级的关键是选好班干部，培养好班干部。
1.班干部队伍建设管理理念
