中国人才流动问题及对策研究

内 容 摘 要

随着经济发展全球化趋势的来临，我国人才需求量不断增高。在经济高速增长的大趋势下人才流动成为了现阶段急需解决的问题之一。虽然有很对专家学者将目光瞄向人才流动这一问题但是在系统性总结上还有一定的不足。本文落实于现阶段经济高速发展的大背景之下对人才流动的问题进行研究，对人才不善流动的问题提出一定的解决方案和解决措施，并落实于当今社会高速发展的趋势之下，经过一系列理论总结和实践应用得出最终的结论和理论，希望能落实于现阶段的人才市场对公司所面临人才流动不善的问题提出有力的解决对策和解决方案并为我国人才流动市场提供一定的理论依据。 

[关键词]：人才流动；保障机制；对策研究

目录

一、引言5

1.1研究背景5

1.2研究意义7

二、人才流动的概念作用及意义7

2.1人才流动的概念7

2.2人才流动的作用8

2.3人才流动意义9

三、当前我国人才流动存在的问题10

3.1缺乏完善的人才流动保障机制10

3.2人才流动的法制不健全11

3.3人才流动存在盲目性13

四、解决人才流动问题的对策建议14

4.1完善人才保障机制14

4.2规范人才保护法治16

4.3宏观规范人才流动盲目性17

五、结语18

文献