人力资源管理工作中的人员招聘问题研究

人力资源管理工作中的人员招聘问题研究

XCLW82135 人力资源管理工作中的人员招聘问题研究

内容摘要

目前企业的人员招聘问题受到诸多问题的影响，存在一些问题。如果

要从根本上改进人才招聘的问题，改善企业人才招聘的现状，就必须从现状出

发，采取主动的招聘方式、改善初次筛选的方式、多元化招聘、让招聘人员专

业化、健全人力资源储备库、营造良好的企业发展等方面去解决方法，推进企业的发展。

[关键词]：人力资源；招聘；人员

一、企业招聘的现状4

1. 企业招聘方式的被动4

2.对于面试人员的甄别筛选过于草率4

3.招聘方式的单一5

4.招聘的工作人员缺乏专业性5

5. 未建立详细招聘计划及人才库6

二、改善企业人员招聘问题的解决方法和具体措施6

1. 积极主动的招聘方式6

2. 应聘人员方式多元化7

3. 多元化的招聘渠道7

4. 让招聘人员专业化8

5. 健全人力资源储备库8

6. 营造良好的企业文化及企业管理机制9

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