员工“跳槽”现象分析研究

内 容 摘 要

摘要:随着市场经济的不断发展，竞争的日趋激烈，现代人的思维方式也更趋于现实，现在的员工很少选择终身服务的企业，多方面的原因致使社会出现了跳槽热的现象。本文通过对企业年轻员工跳槽原因进行综合分析，提出了一些相应的对策，从而使企业员工流动状况得到有效的控制。

关键词:跳槽 跳槽现象 

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员工“跳槽”现象分析研究1

关键词:跳槽 跳槽现象1

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