企业人力资源管理信息化建设研究

摘要

人力资源管理在企业管理中占据着至关重要的地位。企业通过人力资源管理能深入开发和有效利用人力资源，并激励各岗位员工充分发挥工作积极性，有助于实现自身的战略发展目标。在互联网时代，企业日益重视人力资源管理信息化建设。人力资源管理信息化充分运用了先进的信息技术手段，能促进企业对人力资源信息的高度共享和整合，能促进企业实现高效的人力资源管理。对此，企业要立足于自身实际情况，考察企业面临的信息化环境，探索有效路径加强自身的人力资源管理信息化建设。本文简述了人力资源管理信息化的概念和优势，浅析了企业人力资源管理信息化建设现状，探究了企业人力资源管理信息化建设路径，以期为企业人力资源管理信息化建设提供借鉴。

[关键词]：人力资源管理；信息化；建设

目录

1.绪论2

1.1研究背景2

1.2研究意义2

1.3研究方法2

2.人力资源管理信息化概述2

2.1人力资源管理信息化的概念3

2.2人力资源管理信息化的优势3

3.企业人力资源管理信息化建设现状4

3.1规划设计现状4

3.2系统选择现状5

3.3管理制度现状6

4.企业人力资源管理信息化建设路径7

4.1加强分析规划7

4.2选好软件系统8

4.3完善制度流程8

结语10

文献