国有企业管理人员绩效管理问题与对策研究

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国有企业管理人员绩效管理问题与对策研究

XCLW92533 国有企业管理人员绩效管理问题与对策研究

【关键词】国有企业；管理人员；绩效管理

一、关键概念界定及其理论依据1

（一）绩效管理综述1

（二）绩效管理相关理论1

二、国有企业管理人员绩效管理现状及问题分析1

（一）国有企业管理人员绩效管理的发展现状1

（二）国有企业管理人员绩效管理中存在的问题2

（三）原因分析3

三、提升国有企业管理人员绩效管理的对策4

（一）从战略高度重视绩效管理4

（二）重视心理契约在绩效管理中的运用4

（三）分层分类的绩效指标体系建设4

（四）全面提升管理人员绩效管理各主体的专业素养5

四、结论5

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