我国企业人力资源管理信息化分析

人力资源管理信息化是企业信息化建设的一个重要部分，它对提高企业运作效率、控制人力成本、提高领导层决策质量、提升企业核心竞争力有着重要作用。本文从提出人力资源管理信息化的重要性，结合人力资源关系信息化特点，剖析当今企业人力资源管理信息化面临的问题入手，并提出完善人力资源管理信息化的建议。

关键词：人力资源管理 信息化

目 录

一、企业人力资源管理信息化理论综述1

（一）人力资源管理信息化的涵义1

（二）企业人力资源管理信息化的重要性1

二、我国企业人力资源管理信息化问题剖析3

（一）服务商对企业的需求理解不透彻3

（二）企业内部信息化程度参差不齐4

（三）信息化管理机制不够完善4

（四）集中于事务处理，缺少组织规划5

三、完善我国企业人力资源管理信息化有效建议5

（一）明确自身需求，符合企业长期规划5

（二）重视人才的栽培和管理机制的规范化6

（三）管理体制和管理理念的变革7

（四）加强信息整合，提高信息价值8

参考文献9