浅论企业的人力资本投资及其风险防范

浅论企业的人力资本投资及其风险防范

^论文编号:RL047 字数：19308，页数：20

摘要
    本文以人力资本投资及其风险为中心论题，首先对人力资本理论作了介绍，然后从人力资本的投资、人力资本的形成过程中分析了人力资本投资风险的影响因素，并提出应对人力资本投资风险的策略。全文共分四个部分加以阐述:
    第一部分介绍了人力资本理论的形成与发展，西方人力资本理论的最新发展，人力资本的涵义和特点以及人力资本在经济发展中的重要地位。
    第二部分首先介绍了人力资本投资的概念与特点，进而对人力资本投资的重要意义进行了分析，然后对人力资本投资和形成进行研究，最后分析了我国人力资本投资的现状和存在的问题。
    第三部分主要论述人力资本投资风险的涵义、类型以及影响因素。
第四部分介绍了人力资本投资风险的防范措施，最后给出了人力资本投资风险的几种控制策略。

关键词: 人力资本人力资本投资风险

ABSTRACT
    Concentrating on Human Capital's investment and its risk, this thesis makes an introduction of the theory of Human Capital, and analyses the influencing factors of Human Capital's investment risk from the aspects of investment and forming process of Human Capital, and puts forward tactics to deal with Human Capital's invest:: ent :isk. This thesis consists of four pies as the F}llcwin}:
    The first part introduces the initiation and development of the theca of Human Capital, the recent researches in western theory of Human Capital, the conception and characteristics of Human Capital, as well as its important positionin economic development.
    The conception and features of Human Capital investment, with its significant importance, are firstly introduced in part two, its process of investment and forminare also researched, and at last, the current condition and existing problems of Chinese Human Capital's investment are analyzed.
    The third part mainly expounds the conception, types and influencing factors of Human Capital's investment risk.
The fourth part starts with the introduction of several approaches of the aspects puts forward some measures to avoid the investment risk of Human Capital, last presents several practical methods to control it.

Keywords: Human Capital investment of Human Capital risk

目录
摘要 1
前言 3
第一章人力资本理论的形成与发展 4
1. 人力资本的形成 4
2. 西方人力资本理论的新发展 5
3. 人力资本的涵义 6
4.人力资本的地位 7
第二章人力资本投资分析 8
2. 1 人力资本投资概念 8
2 .2人力资本投资的特点 9
2. 3人力资本投资的重要意义 10
第三章人力资本投资风险类型及影响因素 11
2. 风险与人力资本投资风险的涵义 11
2. 人力资本投资风险的分类 12
3.人力资本投资风险的影响因素 13
第四章企业人力资本投资风险的防范 14
4. 1人力资本战略规划的完善 14
4. 2科学的投资决策 15
4. 3工作分析和人员测评 15
4. 4人力资本激励的差别化策略 17
4.5契约约束 17
总结 18
参考文献 19
致谢 20

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