劳动力市场就业歧视情况分析

【摘 要】当今社会的就业歧视问题严重而复杂，因此我们如何正确面对就业歧视是个漫长而艰巨的任务。就业歧视的存在威胁着和谐社会的发展，有许多有才之人因为就业歧视的问现题而没有办法施展自己的才华。下面就进一步揭示就业歧视状的极其背后隐藏的原因，其中不仅存在政策上的缺陷同时也有用人单位的失误，以及劳动者自身等各方面因素。其次我们想出几点解决方案和如何正确面对这种歧视问题。

【关键词】劳动力市场 就业歧视 竞争 解决方案

目录

引言 1

一、就业歧视的现状分析 1

二、劳动者对待就业歧视的态度 2

1、就业歧视似乎在被“合理化” 2

2、就业歧视关注度不高 3

三、就业歧视存在的原因 3

1、劳动者供求比例失衡 3

2、企事业单位公平缺失 3

3、劳动者缺少法律意识 4

4、制度有待完善 4

四、实现公平就业需采取的措施 4

1、法律制度一体化 4

2、政府从自身抓起 4

3、建立企业公平文化 5

4、提高劳动者就业素质 5

5、增加就业渠道 5

6、 反就业歧视 5

五、结语 6

参考文献 6