试论人力资源开发与人力资本投资

试论人力资源开发与人力资本投资1

［关键词］ 人力资源   人力资本   人才   人力分析1

一. 对人力资源开发与人力资本投资的环境分析1

1）.从政策法规体系方面来看：1

2）.从政策效能的发挥方面来看：2

1）.人才政策体系建设滞后2

2）.人才政策尚处于完善阶段2

3）.政策的稳定性不够2

2）.服务功能在日益扩展2

3）.全国区域市场布局基本完成2

4）.市场发展归建设逐步加强3

二. 人力资源开发与人力资本投资的基本现状3

三. 调节和完善人力资源开发与人力资本投资在企业中的对策3

试论人力资源开发与人力资本投资

［摘要］人是生产力中最积极，最活跃的因素，人力资源的合理配置和开发，充分发挥人力资源的主体作用，调动人力资源的潜力，促进人力资源与非人力资源的有机结合来实现企业的战略经营目标。在国家提出人才强国战略的宏观背景下，通过对人力资源队伍建设的历史回顾、现状分析，在总结人力资源队伍建设经验教训的基础上，提出改进中国人力资源队伍建设的基本思路，并对中国人力资源未来发展作出展望为顺应“人才强国”这项造福子孙万代的伟大战略决策的实施。为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴贡献我们的微薄之力。 

［关键词］ 人力资源   人力资本   人才   人力分析