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NC8688 绩效管理重在持续沟通 绩效管理重在持续沟通1 一、绩效管理与持续沟通的定义1 二、绩效管理三个过程中持续沟通的重要性1 三、沟通的类型2 1、沟通的渠道分，信息沟通可以分为正式沟通和非正式沟通。2 四、如何做好持续沟通3 绩效管理重在持续沟通 摘要：首先定义绩效管理和持续沟通。通过对绩效管理的三个过程中持续沟通的重要性的阐述。说明持续沟通是绩效管理中不可缺少的，再说明沟通的类型和如何做好持续沟通，最后举案例说明持续沟通的重要性。 关键词：绩效管理、持续沟通
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| Tags：绩效 管理 重在 持续 沟通 | 2023-05-25 19:02:58【返回顶部】 |
